Entrenador III
Nuestra cultura cree en ELEVAR TU POTENCIAL . Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, hacer de tu comunidad un mejor lugar y trabajar con las personas más innovadoras en la actualidad que buscan resolver los problemas más difíciles que enfrentamos a nivel mundial.
Creemos en la flexibilidad para que puedas explorar tus pasiones mientras generas un impacto a través de un trabajo significativo dentro de nuestra fuerza laboral inclusiva. De eso se trata \#LifeAtCummins .
Estamos buscando un(a) talentoso(a) Entrenador III para unirse a nuestro equipo especializado en MANUFACTURA para nuestra compañía CUMMINS en Ciudad Juárez, Chihuahua.
Entrenador III
Resumen del Puesto
El puesto de Entrenador III es responsable de apoyar la ejecución y seguimiento de las estrategias de comunicación interna en Cummins, asegurando la difusión efectiva de mensajes relacionados con seguridad, cultura organizacional y bienestar laboral. Asimismo, contribuye a la alineación de la marca, la gestión de contenidos y la cobertura de eventos, garantizando el cumplimiento de estándares corporativos, normativas HSE y objetivos de calidad.
Responsabilidades
- Dar seguimiento a campañas de comunicación interna y actualizar diariamente los medios de difusión (tableros, pantallas, correos y boletines impresos y digitales como “Minutos Cummins”).
- Gestionar el calendario de comunicación interna.
- Generar contenido para boletines semanales y comunicación general del sitio.
- Realizar cobertura de eventos mediante fotografía y video.
- Contribuir a la alineación de la marca, estándares visuales y tono oficial de comunicación.
- Identificar y corregir peligros conforme a sus capacidades y nivel de control.
- Reconocer el impacto ambiental de sus actividades y actuar para minimizar efectos negativos.
- Reportar inquietudes de calidad y apoyar en la resolución de problemas para reducir costos y riesgos.
- Cumplir con normas, políticas, procedimientos y regulaciones de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).
Cualificaciones (Conocimientos y Habilidades Técnicas)
- Conocimiento en creación, ejecución y seguimiento de campañas de comunicación interna.
- Experiencia en desarrollo de materiales relacionados con seguridad, cultura corporativa y bienestar laboral.
- Manejo deseable a nivel intermedio de herramientas gráficas:
- Photoshop
- Illustrator
- Adobe Premiere
- Canva
- Conocimiento básico en fotografía y video.
- Excelente comunicación escrita y oral a todos los niveles organizacionales.
- Dominio de redacción, gramática y ortografía en español.
- Inglés básico (deseable).
- Disponibilidad de horario.
Competencias (Soft Skills)
- Comunicación efectiva en todos los niveles jerárquicos.
- Capacidad para adaptar mensajes a diferentes audiencias.
- Escucha activa y entendimiento de necesidades del equipo.
- Colaboración y trabajo en equipo (construcción de alianzas para lograr objetivos comunes).
- Atención al detalle.
- Orientación hacia la cultura organizacional y el personal del área.
Experiencia Requerida
- Mínimo 1 año de experiencia (deseable) en comunicación interna o áreas administrativas similares.
Escolaridad
- Preparatoria concluida (requisito mínimo).
- Deseable: estudios en curso o concluidos en Comunicación, Marketing o áreas afines.
Job Manufacturing
Organization Cummins Inc.
Role Category On-site with Flexibility
Job Type Shop
ReqID 2427488
Relocation Package Yes
100% On-Site Yes
Due to the operational nature and specific job duties of this role, work is required to be completed 100% in person/On-site.
