ASEGURAR la correcta operación de las líneas de embotellado, monitoreando la productividad, el abastecimiento de materias primas y el cumplimiento de las especificaciones de calidad e inocuidad del producto terminado.
ADMINISTRAR eficientemente al personal operativo mediante el control de asistencia, la elaboración de reportes para nómina, la asignación de personal y la promoción de una comunicación efectiva.
GESTIONAR la información del proceso productivo mediante el registro oportuno y confiable de producciones, mermas, tiempos muertos y paros de operación.
COORDINAR la comunicación y atención de requerimientos con las áreas de Calidad, Mantenimiento, Capital Humano, Logística y demás áreas relacionadas.
CUMPLIR los requerimientos de calidad, inocuidad, buenas prácticas de manufactura y administración participativa, dando seguimiento a desviaciones y acciones correctivas.
SUPERVISAR el cumplimiento de procedimientos operativos, estándares de trabajo e instrucciones establecidas por los sistemas de gestión.
PARTICIPAR en la planeación y ejecución del programa de producción, asegurando el seguimiento de órdenes de producción, cierres técnicos e inventarios.
ELABORAR y mantener actualizados los reportes de asistencia, incidencias, producción y demás registros administrativos requeridos.
COLABORAR en programas e iniciativas orientadas a la mejora continua, productividad, calidad, seguridad y optimización de recursos.
PROMOVER el uso eficiente y responsable de recursos tales como energía, agua, combustibles, materias primas, insumos y materiales.
IMPLEMENTAR, mantener y mejorar los sistemas de gestión y mejora continua aplicables a su área de responsabilidad.
TRANSMITIR y asegurar el cumplimiento de lineamientos legales, normativos y corporativos relacionados con calidad, inocuidad, seguridad, salud y medio ambiente.
IDENTIFICAR riesgos, peligros, aspectos e impactos ambientales, proponiendo acciones para su control y mitigación.
TOMAR acciones preventivas y correctivas ante desviaciones, incumplimientos, incidentes, accidentes o impactos ambientales detectados.
VERIFICAR el uso adecuado del equipo de protección personal y el cumplimiento de las condiciones de seguridad en las áreas de trabajo.
MANTENER las áreas de trabajo ordenadas, limpias y libres de condiciones inseguras.
CAPACITAR y desarrollar al personal a su cargo mediante la identificación de necesidades de formación y evaluación de competencias.
PARTICIPAR en auditorías, certificaciones, análisis de causa raíz e investigaciones de incidentes relacionadas con los sistemas de gestión.
COMUNICAR oportunamente anomalías, riesgos o desviaciones que puedan afectar la calidad, inocuidad, seguridad o desempeño ambiental.
DETENER procesos o actividades cuando se identifiquen riesgos para la salud del consumidor, la seguridad de los trabajadores o el medio ambiente.
CUMPLIR y hacer cumplir el Reglamento Interior de Trabajo, Código de Ética, políticas, normas y procedimientos de la empresa.
FOMENTAR un ambiente laboral positivo basado en el respeto, la colaboración y las buenas relaciones de trabajo.
