Gerente de administración y finanzas para transportista
Propósito General del Puesto
Dirigir y maximizar la eficiencia y rentabilidad de las operaciones logísticas, mediante la optimización de los sistemas, procesos y tecnología, en la cadena de suministro, garantizando la satisfacción del cliente final bajo estándares de puntualidad y seguridad.
Responsabilidades:
● Desarrollar e implementar la planificación financiera del negocio.
● Elaborar presupuestos y proyecciones, en coordinación con el director divisional.
● Identificar desviaciones entre lo presupuestado y lo real y tomar medidas correctivas.
● Responsable de responder a la Dirección divisional sobre la optimización de los recursos financieros, humanos y tecnológicos.
● Preparación de Análisis e Interpretación de los estados financieros de la unidad de negocio.
● Definir métricas financieras para monitorizar la eficiencia de cada uno de los procesos administrativos y de control y analizar datos para la identificación de fallas y oportunidades de mejora.
● Gestionar las relaciones con proveedores, instituciones y clientes según la etapa de participación en la que se incorporen dentro del proceso logístico.
● Responsable de la implementación de políticas y procedimientos del área, formalizadas mediante un control interno.
● Evaluar y validar en coordinación con la Gerencia Operativa la planificación de rutas, entregas, almacenamiento, inventario y tránsito dentro de todo el proceso logístico de la empresa.
● Proponer a la Dirección Divisional, iniciativas de mejora continua y de desarrollo de nuevas estrategias del área sobre las tendencias logísticas y softwares.
● Asegurar que los procesos sean lo suficientemente eficientes para garantizar la correcta administración de flujos de efectivo, balanceando su aplicación para lograr que la administración permita operar de la manera más eficiente con el uso de recursos adecuadamente y según sus necesidades.
● Ser Co-líder de proyectos tales como implementación de ERP, uso adecuado de herramientas puestas al servicio de la operación tales como telemetría, sistema de control de peajes, monitoreo GPS entre otros.
● Generar y mantener óptimas relaciones con proveedores/cliente/terceros a fin de asegurar negociaciones y acuerdos adecuados a las necesidades
● Asegurarse que los procesos para cálculo de nómina sean ejecutados correctamente, pagos a proveedores por consumo de insumos de transporte y gastos generales, servicios diversos, créditos de consumo de diésel.
● Salvaguardar el recurso financiero puesto a disposición de la compañía para solventar gastos esto incluye recuperación oportuna de fondos de operación por medio de controles y procesos eficientes.
● Monitoreo continuo del estado que guardan los saldos de clientes, proveedores, empleados operativos y administrativos y operadores de tracto camión.
● Supervisan de compras y almacenes
● Manejo de recursos de viaje ya sea efectivo o transferencias.
● Cerciorarse y utilizar todas las herramientas de control para proyecciones y acciones que la división de transporte tiene en practica, encaminado a eficiencia via costos y gastos, tales como consumos de diesel, pago correcto de peajes, adquisición de neumáticos que ofrecen el mayor rendimiento kms-litro-pesos $, etc.
● Elaboración día-semanal de presupuesto de efectivo y discutirlo con la dirección divisional.
Requisitos:
Titulo obligatorio
Licenciatura Finanzas , contador o administrador, con experiencia en finanzas y contabilidad
10 años de Experiencia en puesto o similar
Conocimientos Específicos del Puesto
Elaboración diaria del reporte bancario Administración y gestión de la cadena de suministro.
Manejo de softwares de Transporte y Logística Finanzas y Análisis Financiero
Seguimiento a presupuestos
Elaboración de Estados Financieros y reportes mensuales a la dirección de división identificación, conocimiento, composición, desarrollo y aplicación de costos de transporte e impacto en tarifas a clientes
Gestión administrativa y financiera Negociación con proveedores
Conocimientos de ley imss, laboral, fiscal Liderazgo
Resolución de conflictos Incentivar
Asertividad Empático
Planificador
Ejecutor
Trabajo con tiempos y bajo presión
Formación de equipos de trabajo
Sueldo: $15,968.73 - $30,216.29 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
