Confidencial: Supervisor de Contabilidad – Industria de Consumo, CDMX
Ubicación: Santa Fé, CDMX
Nivel: Supervisor
Departamento: Finanzas / Contabilidad
Reporte directo: Gerente de Contraloría
Propósito del puesto:
Liderar integralmente la función contable, asegurando la confiabilidad de los estados financieros y la eficiencia de los procesos bajo un enfoque de control interno y cumplimiento normativo. Funcionar como soporte directo del Gerente de Contabilidad e Impuestos y construir capacidad de sucesión o respaldo operativo durante un periodo de 24 meses.
Responsabilidades principales:
- Supervisar la correcta ejecución de procesos contables y fiscales, garantizando cierres mensuales/anuales completos, oportunos y soportados
- Mantener un sistema de control interno robusto y asegurar el cumplimiento de normas de información financiera local e internacional, así como requisitos fiscales
- Preparar y analizar resultados financieros periódicos, incluyendo la elaboración de reportes para corporativo y departamentos internos
- Coordinar la revisión periódica del Balance y conciliaciones de cuentas, integración de saldos, antigüedad de saldos, riesgos y oportunidades
- Consolidar la preparación del presupuesto de Balance General, gastos de operación, otros ingresos, regalías, impuestos y reconocimiento de pérdidas y ganancias
- Controlar el flujo de efectivo, validar proyecciones de working capital y participar en la elaboración del Dictamen Financiero y Dictamen Fiscal
- Coordinar con auditores temas de precios de transferencia y seguridad social
- Implementar planes de acción para el cumplimiento de KPI's del área y participar en proyectos de mejora o nuevos requisitos fiscales
- Gestionar relaciones clave con Secretaría de Hacienda, Secretaría de Economía y el IMSS
Perfil requerido:
- Licenciatura en Contabilidad o áreas afines
- Experiencia laboral de 3 a 4 años en contabilidad general, auditoría y empresas transnacionales preferentemente del sector consumo
- Experiencia comprobada en elaboración de estados financieros, reportes a corporativos y liderazgo de equipos de trabajo
- Deseable trayectoria previa en despachos de auditoría y conocimiento en impuestos
- Manejo intermedio de SAP y nivel intermedio de inglés
- Compromiso con la integridad, transparencia y mejora continua (Envisioning the future, Performance at the peak, Talent Energizer)
Número de personas a cargo:
Equipo interno de hasta 5 personas
Competencias clave:
- Liderazgo
- Satisfacción de clientes internos
- Generación de valor
- Rentabilidad
- Embajador de la marca
- Capacidad para apoyar decisiones estratégicas
Relaciones clave:
- Internas: Planeación financiera, Supply Chain, Recursos Humanos
- Externas: Autoridades fiscales, Seguridad Social, Auditores, Proveedores
