Psicología, administración, ingeniería Título y Cédula Indispensable.
Experiencia mínima de 5 años en AT.
Coordinar y ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección de posiciones de planta y corporativo. Programar entrevistas presenciales y virtuales entre candidatos y clientes internos con seguimiento.
Desarrollar métodos de búsqueda activa, utilizar redes sociales profesionales y bolsas de trabajo
Generar y Administrar el sistema de seguimiento de candidatos y contratos manteniendo datos actualizados.
Generar reportes semanales/mensuales sobre métricas de atracción, tiempo de cobertura y efectividad de las fuentes de reclutamiento. Participar en ferias de empleo y eventos para promocionar la organización.
Organización física y digital de expedientes (auditorias), plataforma de administración de personal etc.
Realizar pre onboarding y asegurar paquetes de bienvenida
Coordinar con el área de capacitación inducciones a la empresa y al puesto
Asegura los perfiles y descriptivos de puesto y los organigramas.
Sueldo: $28,000.00 - $39,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
