Descripción
Empresa dedicada al desarrollo de software de nómina en la nube para empresas mexicanas, líder en el sector HRTech. Buscamos un Solutions Engineer que actúe como vínculo técnico-comercial durante el ciclo de ventas, demostrando la viabilidad y eficiencia de la plataforma ante líderes de RRHH y TI de prospectos calificados.
RESPONSABILIDADES:
- Liderar demos técnicas adaptadas a los dolores específicos de cada prospecto (IMSS, dispersión masiva, timbrado CFDI).
- Configurar entornos de prueba (PoC) con datos reales para que el cliente experimente la plataforma antes de la compra.
- Explicar integraciones vía APIs con ERPs y sistemas actuales del cliente.
- Documentar requerimientos técnicos para el equipo de Implementación tras el cierre comercial.
- Retroalimentar al equipo de Producto con objeciones e insights del mercado.
Requisitos
REQUISITOS:
- Experiencia en software de nómina, RRHH, contabilidad o ERPs en México.
- Conocimiento de procesos de nómina: cálculo de IMSS, INFONAVIT, timbrado CFDI.
- Manejo de APIs e integraciones con sistemas empresariales (ERP, HRIS).
- Habilidad para presentar soluciones técnicas de forma clara y persuasiva ante directivos.
- Experiencia previa en roles de preventa, consultoría técnica o implementación de software.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
OFRECEMOS:
- Sueldo de $20,000 a $25,000 MXN brutos mensuales
- Prestaciones de ley
- Ambiente de trabajo en startup tecnológica en crecimiento
- Oficinas en Lomas de Chapultepec, CDMX
- Desarrollo profesional en el ecosistema HRTech
2 years
