Principales responsabilidades
-
Fungir como Responsable Sanitario del Servicio Médico de la empresa, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales y regulatorias aplicables.
-
Supervisar la correcta operación del consultorio o servicio médico interno, garantizando el apego a la normatividad vigente en materia de salud.
-
Coordinar y brindar atención médica primaria a los colaboradores, incluyendo consulta general, atención de urgencias menores y seguimiento de padecimientos.
-
Implementar programas de vigilancia epidemiológica, prevención de enfermedades y promoción de la salud.
-
Coordinar campañas de salud ocupacional, vacunación, detección oportuna de enfermedades y programas de bienestar.
-
Supervisar la integración, resguardo y confidencialidad de expedientes clínicos conforme a la legislación aplicable.
-
Gestionar y controlar el inventario de medicamentos, insumos médicos y equipo de atención, asegurando su correcta conservación y uso.
-
Coordinar la atención y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
-
Participar en la investigación de incidentes relacionados con la salud de los colaboradores y proponer acciones preventivas.
-
Atender visitas de inspección y auditorías de autoridades regulatorias y organismos certificadores.
-
Asesorar a la organización en temas de salud ocupacional, higiene y prevención de riesgos para la salud.
-
Colaborar con las áreas de Calidad, Seguridad, Recursos Humanos y Operaciones para garantizar el cumplimiento de estándares internos y regulatorios.
-
Elaborar indicadores, reportes y análisis relacionados con la salud de la población laboral.
Competencias
-
Comunicación efectiva.
-
Planeación y organización.
-
Orientación al cumplimiento normativo.
-
Trabajo multidisciplinario.
Escolaridad
-
Licenciatura en Medicina con título y cédula profesional.
-
Deseable especialidad o diplomado en Medicina del Trabajo, Salud Ocupacional o áreas afines.
-
Deseable, experiencia como responsable Sanitario de establecimientos de atención médica.
Conocimientos
-
Normatividad de salud ocupacional y seguridad laboral.
-
Gestión de expedientes clínicos.
-
Primeros auxilios y atención de urgencias.
-
Programas preventivos de salud.
-
Auditorías e inspecciones regulatorias.
