Buscamos una persona proactiva y organizada para integrarse a nuestro equipo de gestión de estacionamientos. El rol combina actividades administrativas 20% (supervisión y reportes) y actividades operativas 80% (visitas a campo y logística de insumos).
Responsabilidades Principales
Gestión Administrativa:
- Monitoreo de Asistencia: Supervisar puntualidad y asistencia del personal operativo en los diferentes puntos de estacionamiento.
- Control de Reportes: Revisar, validar y consolidar los reportes diarios enviados por cada sucursal.
- Gestión de Datos: Mantener actualizada la base de datos de operaciones en hojas de cálculo.
- Comunicación Interna: Consolidar comunicación entre la operación y la administración.
Gestión Operativa y Campo:
- Supervisión en Sitio: Realizar visitas periódicas a los estacionamientos para asegurar que se cumplan los estándares de servicio.
- Suministro de Insumos: Gestionar y entregar materiales necesarios (boletos, uniformes, artículos de limpieza, etc.) a los diferentes puntos.
- Auditoría Visual: Reportar necesidades de mantenimiento o incidencias en la infraestructura de las ubicaciones.
Requisitos del Perfil
1. Competencias Técnicas y de Control
- Excel: Manejo de tablas, fórmulas básicas y filtros.
- Google Workspace: Dominio de Gmail, Google Drive y Google Sheets.
- Conciliación de cuentas: Capacidad para comparar reportes de ingresos contra los tickets o sistemas de cobro.
- Gestión de Inventarios: Experiencia básica controlando entradas y salidas de insumos.
2. Competencias Adicionales
- Atención al detalle: Capacidad para notar discrepancias o errores en la realización de proyectos y en reportes de asistencia e ingresos.
- Manejo de Conflictos: Temple para supervisar al personal operativo y señalar faltas o errores de manera asertiva.
- Movilidad: Disponibilidad para trasladarse a los distintos puntos de operación.
- Valores: Honestidad, sentido de urgencia, orden y excelente comunicación asertiva.
Ofrecemos
- Sueldo $10,000.00 - $14,000.00 (sujeto a modificación basado en experiencia)
- Bono semestral.
- Horario: 45 hrs a la semana con dos días de descanso.
- Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Licencia/Certificación:
- Licencia de conducir (no obligatorio) (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
