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Gerete Sr de Medios de Pago
Reclutamiento TI México. —Ciudad de México, CDMX
- $80,000 a $90,000 por mes
- Tiempo completo
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
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Gerete Sr de Medios de Pago
Reclutamiento TI México. —Ciudad de México, CDMX
*Experiencia Extensa:* Trayectoria sólida gestionando programas multi-iniciativa y arquitectura en ecosistemas de medios de pago, switches y redes de pago.
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Gerete Sr de Medios de Pago

Reclutamiento TI México.
Ciudad de México, CDMX

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$80,000 a $90,000 por mes
Hace 12 días

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Seguridad
Detección y prevención de fraude

Descripción completa del empleo

Cliente: Reconocida empresa de servicios financieros en plena transformación.

Ubicación: Ciudad de méxico.

Esquema: Presencial / Híbrido.

Objetivo del Rol

Como Gerente Sr. de Medios de Pago, serás el motor principal detrás de la ejecución integral de todas las iniciativas que impactan la plataforma core de medios de pago. Tu misión será garantizar el engranaje perfecto entre las soluciones funcionales, técnicas y transaccionales, coordinando la entrega con habilitadores tecnológicos, marcas internacionales y líderes de producto antes de su salida a producción.

Responsabilidades Clave:

Liderazgo de Plataforma: Coordinar la ejecución de iniciativas críticas (emisión de tarjetas de crédito/débito/prepago, switching transaccional, ATM, adquirencia y procesamiento).
Gobernanza y Arquitectura: Asegurar la coherencia funcional y técnica (modelos de datos, reglas de autorización/fraude y parámetros de marcas) para mitigar cualquier riesgo de degradación del servicio.
Gestión de Stakeholders y Habilitadores: Sincronizar la entrega multi-iniciativa con siete habilitadores tecnológicos clave, asegurando el cumplimiento de capacidades, latencias y normativas PCI-DSS.
Certificaciones Internacionales: Liderar y coordinar los procesos de certificación obligatorios con Visa, Mastercard y American Express en conjunto con BPC.
Sinergia Cross-Plataforma: Colaborar estrechamente con las áreas de Onboarding Digital y Core Bancario para productos integrados de extremo a extremo (E2E).
Gestión de Riesgos y Readiness: Evaluar y validar los criterios de entrada y salida para dictaminar el go/no-go técnico y operativo de los lanzamientos.
Planeación Estratégica: Diseñar la hoja de ruta (roadmap) integrada de la plataforma a 6-12 meses y controlar el RAID (Riesgos, Supuestos, Incidentes y Dependencias) consolidado.
Alineación del Negocio: Generar reportes ejecutivos quincenales para la Dirección de Transformación y coordinar los modelos de control y atención con las áreas internas (Riesgo, Cumplimiento, Prevención)

Perfil Requerido

Experiencia Extensa: Trayectoria sólida gestionando programas multi-iniciativa y arquitectura en ecosistemas de medios de pago, switches y redes de pago.
Conocimientos Técnicos Indispensables: Dominio de la plataforma SmartVista (deseable) y/o switches similares.
Experiencia directa en certificaciones con franquicias de pago (Visa, Mastercard, Amex).
Conocimiento robusto de normativas de seguridad transaccional
Habilidades de Relacionamiento: Capacidad probada para interactuar a nivel ejecutivo con subdirecciones, áreas de cumplimiento regulatorio y proveedores globales.

¿Qué ofrecemos?

Integrarte a un proyecto retador de alta visibilidad institucional dentro de la Dirección de Transformación.
Paquete de compensación competitivo acorde a la posición Senior.
Oportunidades de crecimiento profesional continuo.

Sueldo: $80,000.00 - $90,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

En tus proyectos anteriores con switches transaccionales o la plataforma SmartVista, ¿cuál ha sido el reto técnico más complejo que has resuelto al mapear campos o gestionar mensajería ISO 8583 (o especificaciones de marcas) para la autorización de transacciones?
Describe brevemente los pasos críticos que seguiste en tu última certificación obligatoria con Visa, Mastercard o Amex usando herramientas de simulación, ¿Qué entregable técnico fue el más difícil de liberar?
Al liberar una nueva iniciativa de emisión o adquirencia, ¿cómo aseguras técnicamente que las nuevas reglas de autorización no degraden el rendimiento del motor de prevención de fraudes ni alteren los parámetros de marca en producción?
Explica brevemente un escenario donde coordinaste una iniciativa cross-plataforma donde SmartVista debía integrarse con un Core Bancario u Onboarding Digital (por ejemplo, asignación de tarjeta en apertura de cuenta digital). ¿Cómo aseguraste la consistencia de los datos E2E?
¿En qué empresa laboras actualmente?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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