1 publicación de empleo destacada de jefe de planeamiento en tamaulipas (¡Están contratando!)

PERSONA DESIGNADA EN TIERRA PDT
CEMEX —El Prieto, Tamps.
- Administración de personal
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PERSONA DESIGNADA EN TIERRA PDT

CEMEX -
El Prieto, Tamps.

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Información del empleo

Cualificaciones

Administración de personal
Auditoría financiera
SAP
Ingeniería
Experiencia en logística
Investigación
Ingeniería
Supervisión de personal
Licenciatura
Gestión de venta al por menor

Descripción completa del empleo

Descripción de puesto

Responsable de supervisar y coordinar desde tierra las operaciones de la embarcación, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, protección ambiental y procedimientos operativos. Actúa como enlace entre la empresa y la tripulación para garantizar que las operaciones marítimas se realicen de manera segura, eficiente y conforme a la normativa aplicable.

Principales responsabilidades

Supervisar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad.
Coordinar el soporte operativo entre tierra y embarcación.
Dar seguimiento a incidentes, riesgos y acciones correctivas.
Verificar el cumplimiento de requisitos legales y normativos marítimos
Promover una cultura de seguridad y mejora continua.

Retos del puesto

Garantizar el cumplimiento de los objetivos del IGS, salvaguardar la vida humana en el mar, la protección de los bienes y la protección del medio ambiente.
Elaborar, aplicar y mantener el cumplimiento de los principios de seguridad y protección al medio ambiente.
Garantizar el cumplimiento de las normas y reglas obligatorias
Garantizar que se tengan y se apliquen los procedimientos para hacer frente a las situaciones de emergencia.
Garantizar que la compañía adopte procedimientos, planes e instrucciones que procedan, aplicables a las operaciones más importantes que se efectúen a bordo en relación con la seguridad del personal y del buque y la protección del medio ambiente.
Garantizar que la compañía evalúe periódicamente la eficacia del SGS con arreglo a los procedimientos que ella misma establezca.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Náutica, Marina Mercante, (Piloto Navales, Capitanes e Jefes de Maquinas & Ingeniería Naval

Analizar los casos de incumplimiento, accidentes, cuasi accidentes y acaecimientos potencialmente peligrosos para su atención inmediata por las áreas involucradas
Elaboración de instrumentos de evaluación sobre el conocimiento del Código IGS para nuevas contrataciones, así como del SGS para el personal interno de la compañía.
Preparar informes de evaluación sobre el conocimiento del SGS para el personal interno
Conocimiento en la realización de análisis de riesgos.
Conocimiento en las técnicas de evaluación de exámenes, cuestionarios, valoraciones e informes.
Conocimiento en el sistema SAP

Experiencia requerida:

Mínimo 3 a 5 años de experiencia en operaciones marítimas, administración de embarcaciones o gestión de seguridad marítima.
Experiencia en la implementación y seguimiento de Sistemas de Gestión de Seguridad (ISM Code).
Experiencia en coordinación y supervisión de personal embarcado.
Conocimiento en gestión de riesgos, investigación de incidentes y atención de emergencias.
Participación en auditorías internas, externas e inspecciones de autoridades marítimas.
Experiencia en cumplimiento normativo, certificaciones y documentación marítima.
Deseable experiencia en operaciones portuarias, logística marítima o transporte marítimo de carga.

Conocimiento requerido

Competencia en determinar si los componentes del SGS, cumplen o no las prescripciones del Código IGS.
Competencia en determinar la eficacia del SGS de la compañía, o del buque, para garantizar el cumplimiento de las normas y reglas, según demuestren los registros de los reconocimientos reglamentarios y de clasificación;
Competencia para la evaluación de la eficacia con la que el SGS permite garantizar el cumplimiento de otras normas y reglas no comprendidas en los reconocimientos reglamentarios y de clasificación y verificar dicho cumplimiento.
Conocimiento en la comprobación se si han tenido en cuenta las practicas de seguridad recomendadas por la Organización, las administraciones, las sociedades de clasificación y las organizaciones del sector marítimo.
El conocimiento y la comprensión del Código IGS, las normas, reglas de obligado cumplimiento; códigos y directrices y normas marítimas aplicables.
Conocimiento en la administración del Código IGS y en la implantación de los sistemas de gestión de la seguridad (SGS) con mínimo de 3 años.
Capacidad de analizar los datos de situaciones y acaecimientos potencialmente peligrosos, cuasi accidentes, sucesos y accidentes y aplicar las lecciones extraídas a la mejora del SGS de la compañía y a los buques. Competencias críticas:

Competencias críticas

Conocimiento en el planeamiento sistemático de la gestión de los buques.
Competencia en las normas relativas a la disposiciones sobre certificación del Código IGS para garantizar el cumplimiento de las normas y reglas aplicables a los buques operados por la compañía, incluidas las relativas a la titulación de la gente de mar.
Competencia en las actividades de aprobación, reconocimiento y certificación.
Conocimiento en los parámetros que deben tenerse en cuenta en el ámbito del SGS, según la prescripción del código IGS.
Experiencia práctica en la operación de buques.

Relaciones

Internas:

Coordinador Nacional De Operaciones Marítimas
Capitanes
Jefes de Maquinas.
Jefe de Mantenimiento.
Operaciones
Recursos y Personal

Externas:

Autoridades marítimas y portuarias (Capitanía de Puerto, SEMAR, ASIPONA y organismos reguladores).
Empresas de inspección, certificación y auditoría marítima.
Proveedores de servicios marítimos, refacciones, combustibles y mantenimiento de embarcaciones.
Contratistas y prestadores de servicios especializados.
Agencias navieras y operadores portuarios.
Organismos certificadores en materia de seguridad, calidad y medio ambiente.
Empresas de atención a emergencias y respuesta a contingencias.
Clientes y representantes de embarcaciones cuando se requiera coordinación operativa

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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