3 publicaciones de empleo destacadas de impulsor de marca en monterrey, nle (¡Están contratando!)

Supervisor Promotores Zona Norte
Stanley Black & Decker —Apodaca, N. L.
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Administración de personal
- Experiencia en ventas
Manager Canal Tradicional Norte
Stanley Black & Decker —Apodaca, N. L.
- Microsoft Excel
- Experiencia en ventas
- Inglés
Impulsora de marca
Grupo Cepron —San Nicolás de los Garza, N. L.
- $12,000 a $15,800 por mes
- Incluye fines de semana
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Manejo de caja
- Ayuda o servicio de transporte
Postulación rápida
5d

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Supervisor Promotores Zona Norte

Stanley Black & Decker -
Apodaca, N. L.

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Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Administración de personal
Experiencia en ventas
Gestión de ventas

Descripción completa del empleo

Supervisor Zona Norte

Mexico - Monterrey

Ven a hacer del mundo un lugar mejor y acelera tu éxito.

Se necesitan grandes personas para lograr la grandeza. Personas con un sentido de propósito e integridad. Personas con una búsqueda incansable de la excelencia. Personas que se preocupan por mejorar las cosas Para Quienes Hacen el Mundo™. ¿Te identificas? Únete a nuestro equipo de más de 50,000 profesionales diversos y de alto rendimiento a nivel mundial que están dejando su huella en algunas de las marcas más queridas del mundo, incluyendo DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® y HUSTLER®.

El Puesto:

Como Supervisor Zona Norte formarás parte de nuestro equipo Marketing trabajando como empleado híbrido. Tendrás la oportunidad de:

Supervisar y coordinar eficientemente a un equipo de promotores de ventas especializados en herramientas eléctricas, herramientas manuales y accesorios, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Dirigir y motivar al equipo de promotores, brindando capacitación y apoyo continuo para maximizar el conocimiento técnico del producto y el rendimiento individual y grupal.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y puntos de venta, asegurando una adecuada exhibición y promoción de las herramientas eléctricas y herramientas manuales, así como de promociones y actividades clave.
Realizar seguimiento y análisis del desempeño de los promotores, identificando áreas de mejora y proponiendo estrategias para alcanzar mejores resultados en las ventas y fidelización de los clientes.
Evaluar de forma continua el desempeño del equipo de promotores, identificando oportunidades de mejora y proponiendo y aplicando estrategias para alcanzar mejores resultados en ventas y cumplimiento de objetivos.
Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del equipo de promotores, presentando datos y análisis a la gerencia para la toma de decisiones en cuanto a estrategias de marketing y desarrollo de producto.
Participar activamente en reuniones y colaborar con otros departamentos, como el equipo de ventas, para asegurar una comunicación y coordinación efectiva en la implementación de campañas promocionales y el lanzamiento de nuevos productos.
Comunicar las actividades que esté haciendo la competencia o actividades relevantes para nuestros usuarios finales.
Coordinar eventos y activaciones que amplifiquen la venta en mayoristas, subdistribuidores y usuarios finales.

Quién eres.

Siempre te esfuerzas por hacer un buen trabajo... pero ¿no sería genial si pudieras hacer tu trabajo y además generar un impacto positivo en el mundo? Te importa la calidad, en todos los niveles. Te encanta aprender, crecer y que reconozcan tus valiosas contribuciones. No te intimida la innovación; de hecho, la abrazas. Además, cuentas con:

Experiencia previa como supervisor de ventas o promotores en el sector de herramientas eléctricas y herramientas manuales, automotriz, pintura o productos a fines a ferreterías.
Manejo de personal.
Coordinación de eventos y activaciones.
Conocimiento de técnicas de venta, exhibición de productos y merchandising.

Los Detalles

Recibirás un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios.

Y mas!

Queremos que nuestra empresa sea un lugar donde quieras estar y quedarte. Ser parte de nuestro equipo significa que podrás:

Crecimiento: Sé parte de nuestra empresa global con más de 20 marcas para crecer y desarrollar tus habilidades a lo largo de múltiples trayectorias profesionales.
Aprendizaje: Accede a una gran variedad de recursos de aprendizaje, incluido nuestro portal digital de formación.
Pertenencia: Disfruta de un excelente lugar para trabajar, donde existe un respeto mutuo y una gran valoración por la diversidad de perspectivas y experiencias.
Contribuir: Ayúdanos a seguir generando cambios positivos a nivel local y global a través del voluntariado, el compromiso social y prácticas empresariales sostenibles.

Además, sentirás ese orgullo que proviene de empoderar a creadores, hacedores, protectores y héroes cotidianos en todo el mundo. Somos más que la empresa número uno en herramientas. Más que una fuerza impulsora en equipos de energía para exteriores. Más que un líder global en el sector industrial. Somos visionarios e innovadores. Aunque hemos tenido mucho éxito en el pasado, aún nos queda mucho por alcanzar. Ahí es donde entras tú. ¡Únete a nosotros!

#LI-Hybrid

#LI-JT1

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.

Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are

We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

What You’ll Also Get

Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.

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Mexico - Monterrey

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El Puesto:

Como Supervisor Zona Norte formarás parte de nuestro equipo Marketing trabajando como empleado híbrido. Tendrás la oportunidad de:

Supervisar y coordinar eficientemente a un equipo de promotores de ventas especializados en herramientas eléctricas, herramientas manuales y accesorios, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Dirigir y motivar al equipo de promotores, brindando capacitación y apoyo continuo para maximizar el conocimiento técnico del producto y el rendimiento individual y grupal.

Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes y puntos de venta, asegurando una adecuada exhibición y promoción de las herramientas eléctricas y herramientas manuales, así como de promociones y actividades clave.

Realizar seguimiento y análisis del desempeño de los promotores, identificando áreas de mejora y proponiendo estrategias para alcanzar mejores resultados en las ventas y fidelización de los clientes.

Evaluar de forma continua el desempeño del equipo de promotores, identificando oportunidades de mejora y proponiendo y aplicando estrategias para alcanzar mejores resultados en ventas y cumplimiento de objetivos.

Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del equipo de promotores, presentando datos y análisis a la gerencia para la toma de decisiones en cuanto a estrategias de marketing y desarrollo de producto.

Participar activamente en reuniones y colaborar con otros departamentos, como el equipo de ventas, para asegurar una comunicación y coordinación efectiva en la implementación de campañas promocionales y el lanzamiento de nuevos productos.

Comunicar las actividades que esté haciendo la competencia o actividades relevantes para nuestros usuarios finales.

Coordinar eventos y activaciones que amplifiquen la venta en mayoristas, subdistribuidores y usuarios finales.

Quién eres.

Experiencia previa como supervisor de ventas o promotores en el sector de herramientas eléctricas y herramientas manuales, automotriz, pintura o productos a fines a ferreterías.

Manejo de personal.

Coordinación de eventos y activaciones.

Conocimiento de técnicas de venta, exhibición de productos y merchandising.

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Crecimiento: Sé parte de nuestra empresa global con más de 20 marcas para crecer y desarrollar tus habilidades a lo largo de múltiples trayectorias profesionales.

Aprendizaje: Accede a una gran variedad de recursos de aprendizaje, incluido nuestro portal digital de formación.

Pertenencia: Disfruta de un excelente lugar para trabajar, donde existe un respeto mutuo y una gran valoración por la diversidad de perspectivas y experiencias.

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