CHILL N’ GO
En Chill N’ Go buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) Gerente de Operaciones y Conciergería Digital, responsable de liderar, supervisar y profesionalizar la operación diaria del área, asegurando el correcto funcionamiento de nuestros canales de venta, atención a clientes, gestión de boletaje, coordinación de personal y desarrollo de nuevos productos turísticos.
Buscamos un perfil con experiencia comprobable en liderazgo de equipos y gestión de operaciones, capaz de tomar decisiones, resolver incidencias, desarrollar estrategias y utilizar herramientas digitales, móviles e Inteligencia Artificial para mejorar continuamente nuestros procesos.
Importante: Esta posición es gerencial y contempla personal administrativo a cargo, por lo que buscamos una persona con experiencia previa liderando equipos y operaciones. PERFIL DEL CANDIDATOEscolaridad
- Licenciatura o carrera técnica en:
- Turismo
- Administración
- Ventas
- Logística
- Operaciones
- O áreas afines.
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia coordinando equipos y operaciones.
- Experiencia comprobable en posiciones de supervisión, coordinación o gerencia.
- Experiencia en gestión de operaciones y seguimiento de procesos.
- Experiencia en coordinación y supervisión de personal.
- Preferentemente experiencia en ventas, comercialización o atención de clientes.
- Dominio de plataformas y tecnologías digitales, móviles y herramientas de Inteligencia Artificial.
- Experiencia trabajando con diferentes plataformas, marketplaces, aplicaciones o canales digitales será altamente valorada.
Características generales
Edad: 28 a 45 años
Sexo: Indistinto
Inglés: Conversacional — se realizará entrevista en inglés.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
El/la Gerente será responsable de la gestión, supervisión, documentación y mejora continua de la operación integral del área de Conciergería Digital.
Liderazgo y gestión del equipo
- Coordinar la dinámica y actividad diaria de la Conciergería Digital y de todo el equipo operativo.
- Supervisar, dirigir y desarrollar al personal administrativo a su cargo.
- Gestionar la dinámica de trabajo, distribución de actividades y seguimiento de resultados.
- Coordinar los inicios y cierres operativos correspondientes a todo el equipo.
- Detectar necesidades de capacitación y profesionalización del personal.
- Establecer mecanismos de seguimiento, control y mejora del desempeño.
- Gestionar incidencias internas relacionadas con el equipo.
Operaciones y atención digital
- Supervisar la operación general del área.
- Gestionar la atención de:
- Reservas.
- Leads.
- Consultas.
- Modificaciones.
- Cancelaciones.
- Reembolsos.
- Supervisar la atención telefónica general, delegando y coordinando dicha función con el equipo.
- Garantizar tiempos de respuesta y calidad en la atención.
- Resolver y escalar incidencias externas con clientes cuando sea necesario.
- Mantener una correcta coordinación con las demás áreas de la empresa.
Gestión de boletaje
- Gestionar la adquisición y venta de stock de boletaje.
- Supervisar la disponibilidad y correcta utilización del inventario.
- Llevar el control de entradas, salidas y movimientos de boletaje.
- Diseñar estrategias para optimizar el uso del stock disponible.
- Identificar oportunidades para disminuir pérdidas y mejorar la rentabilidad.
Gestión y reducción de merma
- Diseñar e implementar estrategias para la reducción de merma de boletaje.
- Analizar las causas de cancelaciones y pérdidas.
- Clasificar y documentar las cancelaciones.
- Elaborar y presentar reportes de merma.
- Proponer acciones correctivas y preventivas.
- Dar seguimiento a los resultados de las estrategias implementadas.
Gestión de canales digitales
- Supervisar la disponibilidad de productos y experiencias en los diferentes canales de venta.
- Gestionar marketplaces y canales digitales.
- Supervisar la correcta operación de la app móvil institucional.
- Detectar oportunidades de mejora en plataformas digitales.
- Asegurar que la información de productos, disponibilidad y operación se encuentre actualizada.
Control y documentación operativa
- Supervisar y documentar los registros operativos relacionados con:
- Ventas.
- Cancelaciones.
- Reembolsos.
- Reservas.
- Boletaje.
- Incidencias.
- Elaborar reportes operativos y ejecutivos.
- Realizar cierres diarios y reportes semanales de resultados.
- Mantener actualizada la documentación y los procedimientos internos del área.
- Garantizar la correcta trazabilidad de las operaciones.
Procesos internos y coordinación interdepartamental
- Supervisar procesos internos del área.
- Coordinar procesos de facturación.
- Mantener comunicación y coordinación con las diferentes áreas de Chill N’ Go.
- Dar seguimiento a requerimientos administrativos y operativos.
- Gestionar pagos a proveedores, aliados y terceros.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos.
Investigación y desarrollo de nuevos productos
- Investigar oportunidades de nuevos productos y experiencias turísticas.
- Participar en el desarrollo de nuevos servicios.
- Diseñar, documentar e implementar nuevos productos.
- Analizar oportunidades comerciales y operativas.
- Identificar tendencias, necesidades del mercado y oportunidades de crecimiento.
- Coordinar con otras áreas la implementación de nuevos productos.
Tecnología e Inteligencia Artificial
- Identificar oportunidades para implementar IA, automatización y herramientas digitales dentro de los procesos.
- Utilizar Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y eficiencia del equipo.
- Proponer mejoras para la plataforma y app institucional.
- Identificar procesos susceptibles de automatización.
- Impulsar la transformación digital del área.
Mejora continua y crecimiento
- Buscar e identificar constantemente áreas de oportunidad.
- Profesionalizar los procesos y la operación.
- Diseñar e implementar mejoras.
- Identificar oportunidades de crecimiento del área.
- Establecer estrategias para incrementar eficiencia, productividad y calidad.
- Generar propuestas basadas en datos y resultados.
BUSCAMOS A UNA PERSONA QUE
- Tenga liderazgo real y experiencia dirigiendo equipos.
- Sepa delegar y dar seguimiento.
- Tenga capacidad para tomar decisiones.
- Sea organizada y altamente estructurada.
- Tenga pensamiento analítico.
- Sea orientada a resultados.
- Tenga capacidad de negociación.
- Sepa resolver conflictos e incidencias.
- Tenga excelente comunicación.
- Pueda trabajar con múltiples operaciones simultáneamente.
- Sea proactiva y tenga iniciativa.
- Tenga facilidad para trabajar con tecnología.
- Esté interesada en IA, automatización y transformación digital.
- Tenga visión comercial y orientación al cliente.
- Sea capaz de transformar problemas operativos en soluciones.
OFRECEMOSSueldo y compensaciones
- Sueldo competitivo.
- Bono de apoyo a alimentos.
- Bono de productividad.
- Bono de efectividad.
- Comisiones no topadas con pago a fin de mes.
Prestaciones superiores a las de Ley
- Vales de despensa.
- Apoyo para lentes.
- Apoyo para terapia psicológica.
- Ecobici anual.
- 15 días de vacaciones desde el primer año, una vez concluido el periodo de prueba.
- Beneficio de comedor.
- 8 horas personales al año.
PROCESO DE SELECCIÓN
Para esta posición se realizará un proceso de selección enfocado en validar tanto la experiencia gerencial como los conocimientos técnicos y operativos.
1. Revisión de CV
2. Entrevista inicial
3. Prueba de conocimientos
4. Entrevista en inglés
5. Entrevista final
La prueba podrá contemplar casos prácticos relacionados con operaciones, liderazgo, atención a clientes, gestión de boletaje, resolución de incidencias y mejora de procesos.
¿TE INTERESA?
Si cuentas con experiencia liderando equipos, tienes visión operativa y comercial, y te apasiona utilizar la tecnología para transformar procesos, queremos conocerte.
Envía tu CV y datos de contacto:
Lic. David Castro
[email protected]
55 40 58 4261
CHILL N’ GO
Lidera la operación. Transforma procesos. Haz que las experiencias sucedan.
Sueldo: $10,000.00 - $18,482.11 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
