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(MX) COORDINADOR DE MANTENIMIENTO SACOS
CEMEX —San Luis Potosí, S. L. P.
- Administración de personal
- Mantenimiento
- Inglés
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CEMEX —Monterrey, N. L.
- Inglés
- Experiencia en manufactura
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(MX) COORDINADOR DE MANTENIMIENTO SACOS

CEMEX -
San Luis Potosí, S. L. P.

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Información del empleo

Cualificaciones

Gestión de costos
Administración de personal
Administración de suministros
Cadena de suministro
Experiencia en logística
Mantenimiento
Inglés
Control del costos
Maestría
Planeación de producción
Manejo de conflictos
Gestión de materiales
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Descripción de puesto

Garantizar la continuidad de los procesos productivos y de mantenimiento, dentro de los estándares de seguridad, salud, calidad y eficiencia establecidos y que satisfagan las necesidades de los clientes, dentro de un ambiente laboral adecuado y seguro.

Principales responsabilidades

Principales responsabilidades
Seguridad y Capital Humano

Gestión, control y manejo del personal técnico de planta para asegurar la continuidad operativa.
Personal a su cargo de 25 a 38 personas.
Llevan un control de las incidencias de su personal.
Aplican permisos a solicitud del personal y vacaciones con respecto al programa de vacaciones establecido.
Gestionan/Negocian coberturas con personas de otros turnos por ausencias de personal del turno asignado.
Controlan y Envían incidencias de su personal a RH para el pago de nómina correspondiente.
Proveen de equipo de protección personal a gente a su cargo.
Realizan vale en SAP para sustraer de almacén EPP.
Supervisan y Controlan actividades rutinarias y no rutinarias del personal.
Capacitan constantemente al personal para desempeño adecuado de funciones operativas.
Atienden y corrigen actos inseguros con el personal.
Atienden condiciones inseguras de la planta

Producción

Aseguran la operatividad de las máquinas para la producción de planta.
Retroalimentación de indicadores diarios de producción con su personal a cargo.
Dirigen al personal para proveer recursos materiales en las distintas áreas de planta para la fabricación de sacos.

Retos del puesto

Promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental
Responsable de la correcta gestión y seguimiento a la planeación del mantenimiento total de planta
Responsable de la correcta administración del mantenimiento (recursos)
Planes de acción con las diferentes áreas, para mantener y mejorar instalaciones, equipos y desempeño de los mismos.
Gestión del personal de mantenimiento.
Asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar.
Asegurar el correcto uso de las recursos materiales de acuerdo a nuestros KPI's y Presupuestos
Estandarización y réplica de mejores prácticas en las Fábricas de Sacos.

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:

Edad: 25 años en adelante
Licenciatura: Ingeniero Mecatrónico o Eléctromecánico
Maestría (si aplica): Deseable
Dominio Idioma Inglés: Avanzado

Experiencia requerida:

2 años en coordinación y gestión de equipos de trabajo, mantenimiento productivo total, automatización, líneas de producción continua, planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo

Conocimiento requerido:
Conocimientos requeridos:

Automatización
Cadena de suministro y producción
Habilidades de negociación
Habilidades de comunicación asertiva
Enfoque al trabajo en equipo
Toma de decisiones oportuna
Prevención de riesgos laborales
Administración de recursos.
Eléctrica, electrónica y mecánica
Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
Seguridad industrial.
Planeación de la producción
Solución de problemas.
Gestión de conflictos

Relaciones

Internas:
Gerencia y Jefatura de Fábricas de Sacos
Personal operativo
Coordinador de Procesos
Coordinador de Mejora continua
Coordinador de Calidad y Logística
Proyectos / Desarrollo / Administración de la información
Seguridad
RH
Abasto
Soporte Operativo
Servicio Médico

Externas:

Contratistas
Proveedores de maquinados
Fabricantes de saco

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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