3 publicaciones de empleo destacadas de gerente regional de ventas en villahermosa, tab (¡Están contratando!)

Gerente Regional de Operaciones Villahermosa, Tabasco.
WALDO'S —Centro, Tab.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Licenciatura
- Recursos humanos
Postulación rápida
ejecutivo de ventas
Riben Group —Villahermosa, Tab.
- $9,548.32 a $35,000.00 por mes
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Experiencia en ventas
- Apertura de nuevos negocios
- Negociación
- Descuentos y precios preferenciales
- Ayuda o servicio de transporte
Postulación rápida
2d
ACCOUNT MANAGER
Weatherford —Villahermosa, Tab.
- Tiempo completo

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Gerente Regional de Operaciones Villahermosa, Tabasco.
WALDO'S —Centro, Tab.
GERENTE REGIONAL DE OPERACIONES (experiencia en Giro Retail Abarrotero indispensable). Experiencia Mínima de 2 años en puesto similar.
Postulación rápida
Gerente regional Crédito y Cobranza
CONSERVA —Villahermosa, Tab.
Experiencia en análisis estrategico de crédito Grupal. Dirigir, motivar y desarrollar un equipo comercial para cumplir con los objetivos de la región.
$30,000 a $32,000 por mes
Postulación rápida

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Gerente Regional de Operaciones Villahermosa, Tabasco.

WALDO'S -
Centro, Tab.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Experiencia en ventas
Gestión de ventas
Administración de ventas
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Gestión de venta al por menor
Liderazgo
Habilidades de comunicación
Ventas de mostrador

Descripción completa del empleo

WALDOS IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO RETAIL (AUTOSERVICIO)

SOLICITA

GERENTE REGIONAL DE OPERACIONES (experiencia en Giro Retail Abarrotero indispensable).

Debido a nuestro gran crecimiento, estamos buscando talento para sumarlo a nuestro gran equipo de trabajo.

Objetivo del puesto:

Administrar de forma eficiente las sucursales a su cargo, con el fin de incrementar el margen de ventas al mes, reducir la rotación de personal, reducir el margen de mermas, aumentar la confiabilidad de inventarios y aumentar el valor comercial de cada tienda.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura concluida (comprobable).
Experiencia Mínima de 2 años en puesto similar.
Experiencia supervisando multiunidades simultáneamente, administrando y gestionando el cumplimiento de indicadores de desempeño.

Conocimiento y experiencia en:

Administración de ventas, operaciones, logística y recursos humanos.

Seguimiento y desarrollo de personal, líder formador de plantillas de reemplazo.
Manejo de estados financieros, rentabilidad, presupuestos, inventarios, gastos, costo de mano de obra e ingresos.
Conocimiento de indicadores de mermas, caducidades y ticket promedio.
Asegurar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan las normas, políticas y cultura de la empresa.
Realizar acciones que garanticen el apego a procesos y ejecución impecable.

Competencias:

Liderazgo
Orientación a resultados.
Criterio.
Proactivo.
Manejo de equipos de trabajo.
Comunicación Efectiva

Ofrecemos:

Sueldo base competitivo
Bonos por desempeño
Fondo de Ahorro a los 6 meses
Plan de capacitación y desarrollo.
Vales de despensa a los 90 días

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