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7 días
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30 días

2

consultor en salud y beneficios. empleos en city, hid

Consultor en Salud y Beneficios.
Marsh —City, Hgo.
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Maestría
- Licenciatura
- Oportunidades de crecimiento
CONSULTOR SEGURIDAD E HIGIENE
Grupo Salinas —Coyotepec, Méx.
- $13,000 por mes
- Tiempo completo
- Medicina
- Seguro de vida
Postulación rápida

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TÉCNICO EN SEGURIDAD E HIGIENE
The Fini Company —PLATAH Plataforma Logística del Estado de Hidalgo, Hgo.
Serás el encargado del diseño, ejecución e implementación de los programas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente dentro de planta.
$23,000 a $25,000 por mes
Postulación rápida
Consultor en Salud y Beneficios.
Marsh —City, Hgo.
Liderar proyectos de consultoría estratégica en salud, bienestar organizacional, beneficios y comunicación para empleados.

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Consultor en Salud y Beneficios.

Marsh -
City, Hgo.

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Información del empleo

Tiempo completo

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Inglés
Maestría
Licenciatura
Administración de recursos humanos
Psicología
Recursos humanos
Recursos humanos

Descripción completa del empleo

Company:

Marsh

Description:

Consultor en Salud y Beneficios

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Advisory en Marsh. Este puesto estará basado en Ciudad de México. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
Este rol liderará proyectos de consultoría estratégica relacionados con salud, bienestar organizacional, beneficios y comunicación para empleados, diseñando soluciones integrales que contribuyan a mejorar la experiencia del colaborador, fortalecer la cultura organizacional, impulsar el bienestar integral de los empleados y optimizar la propuesta de valor al empleado (EVP) de los clientes. Diseñarás e implementarás estrategias de salud y bienestar organizacional para clientes corporativos, asesorarás en programas de beneficios para empleados alineados a objetivos organizacionales y tendencias de mercado, desarrollarás estrategias de comunicación y engagement para incrementar la adopción y entendimiento de beneficios, liderarás análisis de datos, benchmarking y diagnósticos organizacionales, presentarás recomendaciones ejecutivas a clientes y stakeholders senior, coordinarás equipos multidisciplinarios y proveedores externos, identificarás oportunidades comerciales y colaborarás en el desarrollo de negocio, y te mantendrás actualizado en tendencias de salud, bienestar, beneficios y experiencia del empleado.
Contamos contigo para:
Liderar proyectos de consultoría estratégica en salud, bienestar organizacional, beneficios y comunicación para empleados.
Diseñar e implementar estrategias de salud y bienestar organizacional para clientes corporativos.
Asesorar en programas de beneficios para empleados alineados con objetivos organizacionales y tendencias de mercado.
Desarrollar estrategias de comunicación y engagement para incrementar la adopción y entendimiento de beneficios.
Liderar análisis de datos, benchmarking y diagnósticos organizacionales.
Presentar recomendaciones ejecutivas a clientes y stakeholders senior.
Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores externos.
Identificar oportunidades comerciales y colaborar en el desarrollo de negocio.
Lo que necesitas tener:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional, Medicina, Salud Pública, Comunicación Organizacional, Relaciones Laborales, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
De 3 a 5 años de experiencia en consultoría especializada en al menos tres de las siguientes áreas: salud corporativa, bienestar organizacional, beneficios para empleados, comunicación para empleados, estrategias de engagement y experiencia del colaborador.
Experiencia gestionando proyectos consultivos con clientes corporativos y desarrollando diagnósticos, propuestas de valor y recomendaciones estratégicas.
Inglés intermedio-avanzado deseable (para presentaciones, reuniones y documentación ejecutiva).
Lo que te hace destacar:
Maestría o especialización en Recursos Humanos, Salud Corporativa, Administración de Empresas, Bienestar Organizacional o Comunicación Organizacional.
Certificaciones relacionadas con bienestar corporativo, beneficios para empleados, comunicación interna, experiencia del empleado o consultoría estratégica.
Experiencia en firmas de consultoría, brokers, aseguradoras, consultoría de RRHH o empresas multinacionales.
Por qué unirte a nuestro equipo:
Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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