Construvivienda Tecnologicas es una empresa del sector de construcción de viviendas unifamiliares busca incorporar a su equipo un Encargado de Recursos Humanos con experiencia en el sector de la construcción. Esta posición será clave para implementar políticas, procesos y estrategias orientadas a una gestión eficiente del talento humano, garantizando el cumplimiento normativo, el bienestar laboral y la productividad del personal operativo y administrativo.
El Jefe de Recursos Humanos tendrá un papel activo en la planeación, organización y supervisión de todas las actividades relacionadas con la administración del personal, tanto en oficina como en los diferentes frentes de obra.
Objetivo del Puesto
Ejecutar las funciones del área de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, contratación, relaciones laborales, capacitación, administración de nómina, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional, alineando la gestión de talento a los objetivos de la empresa.
Funciones Principales
- ejecutarlos procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo, técnico y administrativo.
- Administrar el control de asistencia, incidencias y nómina en colaboración con el área contable.
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales conforme a la LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS y demás normativas aplicables.
- Establecer estrategias de retención de talento y clima laboral positivo.
- Gestionar procesos disciplinarios, conflictos laborales y relaciones con sindicatos (si aplica).
- Diseñar e implementar planes de capacitación y evaluación de desempeño.
- Apoyar en procesos de alta, baja, finiquito y liquidaciones del personal.
- Coordinar el departamento de vigilancia.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares, preferentemente en empresas del sector construcción o industria.
Conocimientos técnicos:
- Legislación laboral mexicana y relaciones laborales
- Procesos de nómina y administración de personal
- Manejo de Excel
- Técnicas de entrevistas y evaluación por competencias
Habilidades
- Liderazgo y toma de decisiones
- Resolución de conflictos
- Comunicación asertiva y negociación
- Planeación estratégica
- Organización y seguimiento
- Alto sentido de ética y confidencialidad
Condiciones de Trabajo
- Tiempo completo
- Oficina en campo
- Disponibilidad para atención a personal en campo cuando sea necesario
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,424.40 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
