PERFIL Y EXPERIENCIA BUSCADA
* Licenciatura o carrera técnica en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín.
* Experiencia mínima de 1 año en actividades administrativas y de Recursos Humanos.
* Manejo de paquetería Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
* Conocimiento en administración y control de expedientes de personal.
* Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo (deseable).
* Experiencia en:
1. Control y archivo de expedientes.
2. Captura y actualización de bases de datos.
3. Elaboración de contratos y documentación laboral.
4. Control de incidencias (faltas, permisos, vacaciones e incapacidades).
5. Atención al personal.
6. Apoyo en procesos de reclutamiento e inducción.
7. Elaboración de reportes administrativos.
* Manejo de información confidencial.
* Excelente ortografía y redacción.
COMPETENCIAS
* Organización y administración del tiempo.
* Atención al detalle.
* Comunicación efectiva.
* Servicio al cliente interno.
* Trabajo en equipo.
* Proactividad.
* Sentido de urgencia.
* Responsabilidad y ética profesional.
* Discreción y confidencialidad.
BENEFICIOS
* Tiempo completo.
* Sueldo competitivo.
* Prestaciones de ley.
* Capacitación constante.
* Estabilidad laboral.
* Oportunidad de crecimiento profesional.
ACTIVIDADES DEL PUESTO
Principales responsabilidades
* Administrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
* Elaborar contratos, cartas, constancias y demás documentación del área de Recursos Humanos.
* Capturar y actualizar información en los sistemas y bases de datos de personal.
* Registrar y dar seguimiento a incidencias de nómina, permisos, vacaciones, incapacidades y faltas.
* Apoyar en el proceso de reclutamiento, selección e integración de nuevos colaboradores.
* Coordinar la entrega y resguardo de documentos laborales.
* Dar seguimiento a altas, bajas y movimientos de personal.
* Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
* Brindar atención y orientación al personal respecto a trámites internos.
* Apoyar en la organización de capacitaciones, eventos y actividades de integración.
* Dar seguimiento al cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y políticas de la empresa.
* Apoyar en auditorías internas y en el control documental del Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001), cuando aplique.
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
