Controller Financiero y Contable
Forma RH International —Naucalpan, Méx.
- $45,000 a $65,000 por mes
- Tiempo completo
- Gestión de inventario
- ERP systems
- Inglés
Postulación rápida

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Controller Financiero y Contable

Forma RH International
Naucalpan, Méx.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$45,000 a $65,000 por mes

Cualificaciones

Administración de tesorería
Cuentas por cobrar
Cuentas por pagar
Gestión de ventas
Gestión de inventario
ERP systems
Experiencia en logística
Inglés
Gestión de gastos menores
Licenciatura
Mejora continua
Contabilidad general
Finanzas corporativas
Gestión de venta al por menor
Especialidad
Contaduría
Conciliación bancaria
Habilidades de comunicación
Conciliación de cuentas

Descripción completa del empleo

Forma RH International busca Controller Financiero y Contable en Naucalpan de Juárez, Estado de México

Título del Puesto

Controller Financiero y Contable.

Reporta a

Country Manager

Job Group

Administrativo / Finanzas

Ubicación

ZM Ciudad de México

1. Propósito del Puesto

La posición es responsable de la gestión integral de las finanzas operativas de México, fusionando las funciones previamente distribuidas entre el área de Contabilidad y el área de Tesorería. La posición tiene como objetivo garantizar la integridad, precisión y oportunidad de la información financiera y contable de la empresa, asegurando el correcto registro de operaciones en el sistema contable, la gestión eficiente de tesorería, la conciliación bancaria, el control de cuentas por cobrar y por pagar, y el soporte para el cierre mensual.

Se busca un perfil con sólida formación contable, visión analítica, orientación a la mejora continua y capacidad de proponer soluciones tecnológicas y de automatización que incrementen la eficiencia operativa del área financiera.

2. Contexto Organizacional

Esta posición es el resultado de la fusión de dos roles previos dentro deMéxico: Contadora General y Analista de Cuentas por Cobrar y Tesorera.

La nueva posición concentra y eleva ambas funciones reportando directamente al Country Manager y trabajando en coordinación con el estudio contable externo responsable de la confección de estados financieros.

3. Responsabilidades y Funciones Principales

3.1 Contabilidad General

Aplicación y análisis de información contable mensual: provisiones, registros, pólizas y ajustes en el sistema contable.
Elaboración de reportes mensuales para asegurar la correcta imputación de pólizas contables, validando facturas de ventas, gastos y provisiones.
Parametrización y mantenimiento del sistema BIND: configuración de catálogos, centros de costos, SKUs y cuentas contables para garantizar la integridad de la información.
Coordinación con el estudio contable externo proveyendo la información necesaria para la confección de estados financieros mensuales.
Imputación de facturas de proveedores en el sistema: resolución de facturas que requieren análisis y criterio contable (las facturas repetitivas son imputadas por el equipo interno).
Aplicación de procedimientos, políticas y controles internos, con seguimiento constante para asegurar el correcto tratamiento contable de cada operación.

3.2 Tesorería y Control Bancario

Control diario de movimientos, saldos bancarios y elaboración de reporte diario de saldos bancarios.
Registro de cobranza de clientes y de pagos a proveedores en el sistema BIND.
Conciliación de estados de cuenta bancarios con el sistema BIND.
Confección de cierre contable mensual, incluyendo la elaboración del reporte de cajas y bancos.
Gestión del proceso de autorización de pagos: preparación y presentación de cuentas por pagar para aprobación del Country Manager, garantizando el pago en tiempo y forma a los proveedores.
Control y rendición de caja chica: supervisión de fondos fijos asignados, validación de comprobantes y correcta imputación contable de cada erogación.

3.3 Cuentas por Cobrar

Gestión integral de cuentas por cobrar: seguimiento de pagos vencidos, identificación de partidas en disputa y gestión de saldos insolutos.
Conciliación de Cuentas por Cobrar.
Confección de Reporte periódico del estado de cuentas por cobrar.

3.4 Control de Inventarios (soporte contable)

Validación de que las compras y ventas de inventario estén correctamente registradas en BIND.
Cálculo y verificación de costos unitarios de SKUs importados para asegurar la correcta valuación del inventario.
Seguimiento y control del stock teórico en BIND y la conciliación con el inventario físico de PackMail y con el stock en consignación reportado por las departamentales.

3.5 Mejora de Procesos y Tecnología

Identificación de oportunidades de automatización en los procesos financiero-contables: conciliación de cobros, imputación de facturas, reportes de cuentas por cobrar, etc.
Propuesta e implementación de nuevos controles internos y procedimientos para mejorar la calidad y eficiencia de la gestión contable.
Capacidad de trabajar en colaboración con herramientas de IA (ej. Claude) para automatizar procesos manuales recurrentes.

4. Formación Académica Requerida

Licenciatura en Contaduría Pública (excluyente).
Especialidad, posgrado o diplomado en áreas complementarias: Dirección de Operaciones, Gestión Empresarial, Finanzas Corporativas o afines (deseable).
Conocimiento sólido de la normativa contable y fiscal mexicana: CFDI, SAT, IEPS, IVA, ISR, Artículo 50 LFT y finiquitos.
Manejo avanzado de sistemas ERP / contables: experiencia con BIND u otros sistemas similares.
Inglés: Competencia Profesional Completa.

5. Experiencia Requerida

Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de Contador General, Jefe de Contabilidad o similar.
Experiencia comprobable en gestión de tesorería y control bancario.
Experiencia en análisis y gestión de cuentas por cobrar en empresas con múltiples clientes institucionales (departamentales, distribuidores, retail).
Experiencia trabajando con despachos contables externos y coordinando el cierre mensual con terceros.
Deseable: experiencia en empresas de consumo masivo, retail, importación o distribución y en parametrización de sistemas contables ERP.

7. Competencias y Habilidades

Orientación a la mejora continua: actitud proactiva para identificar ineficiencias y proponer mejoras en los procesos.
Pensamiento crítico y analítico: capacidad de cuestionar la información, detectar inconsistencias y proponer soluciones.
Iniciativa e innovación: búsqueda activa de herramientas tecnológicas y metodologías que agreguen valor.
Comunicación efectiva: capacidad de presentar información financiera compleja de forma clara a la Dirección.
Liderazgo y gestión de proyectos: capacidad de liderar la implementación de nuevos procesos y controles.
Trabajo en equipo y colaboración: coordinación fluida con el equipo interno (Logística, Comercial, Operaciones) y con el despacho contable externo.
Adaptabilidad y tolerancia a la ambigüedad: capacidad de trabajar en un entorno dinámico con procesos en evolución.
Inteligencia emocional: gestión de relaciones con clientes, proveedores y equipo interno con equilibrio y profesionalismo.

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
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