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DESARROLLADOR RELEVO | EVENTUAL | CEDI DELICIAS
Arca Continental, S.A.B. de C.V. P —Chihuahua, Chih.
- Administración de personal
- Maestría
- Bachillerato
7h
CHECADOR | SUC. FRANCISCO I MADERO.
Arca Continental, S.A.B. de C.V. P —Coahuila
- Gestión de inventario
- Inglés
- Educación
7h

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CHECADOR | SUC. FRANCISCO I MADERO.
Arca Continental, S.A.B. de C.V. P —Coahuila
Fecha: 13 jul 2026 Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64400 Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P Misión Controlar las operaciones de recepción,…
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DESARROLLADOR RELEVO | EVENTUAL | CEDI DELICIAS

Arca Continental, S.A.B. de C.V. P -
Chihuahua, Chih.

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Información del empleo

Hace 7 horas

Cualificaciones

Administración de personal
Gestión de la calidad
Maestría
Bachillerato
Apertura de nuevos negocios
Presupuestos
Gestión de venta al por menor
Negociación

Descripción completa del empleo

Fecha: 13 jul 2026

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64400

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión

Crear una estrecha relación comercial con los clientes del canal tradicional (medianos, grandes y ex grandes) para desarrollar su crecimiento y buscar captar las mayores oportunidades de mercado, alineadas a las políticas establecidas por la empresa a través de tareas de desarrollo, crecimiento y fortalecimiento del punto de venta que nos permitan contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, lo cual resulte en un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.

Responsabilidades

Activar y mantener los puntos de venta de acuerdo con los pilares estratégicos establecidos por la organización.
Administrar el presupuesto anual destinado a la activación y desarrollo de clientes mediante la implementación de enfriadores, racks, programas de lealtad y otras herramientas comerciales.
Impulsar el desarrollo y comercialización de todas las categorías del portafolio para satisfacer las diferentes ocasiones de consumo.
Administrar y supervisar el cumplimiento de promociones diferenciadas en los puntos de venta.
Negociar, activar y capacitar a los clientes en el uso de herramientas de tecnificación que contribuyan al crecimiento de su negocio.
Asesorar a los clientes en la administración y desarrollo de sus negocios para fortalecer la relación comercial y aumentar la rentabilidad.
Recopilar y comunicar información sobre las actividades estratégicas de la competencia para apoyar la toma de decisiones comerciales.
Supervisar y desarrollar al equipo de promotores, fortaleciendo sus capacidades y orientándolos al cumplimiento de indicadores y resultados balanceados.
Identificar y atender áreas de oportunidad del personal a su cargo mediante seguimiento, retroalimentación y acompañamiento en campo.
Apoyar en la negociación del cumplimiento de precios sugeridos y del respeto a los equipos instalados en los puntos de venta.
Asegurar el cumplimiento de los lineamientos del sistema de calidad y promover acciones correctivas cuando sea necesario.
Comunicar los requerimientos, políticas y objetivos relacionados con calidad, inocuidad y mejora continua.
Garantizar el cumplimiento de los lineamientos y controles establecidos en los planes de inocuidad aplicables.
Mantener el compromiso con el cuidado del medio ambiente mediante el cumplimiento de buenas prácticas ambientales y normativas aplicables.
Contribuir a la implementación y cumplimiento de los programas de seguridad industrial, promoviendo condiciones de trabajo seguras para el personal.
Ejecutar los procedimientos relacionados con los sistemas de gestión de calidad, inocuidad, medio ambiente y seguridad establecidos por la organización.

Requisitos

Preparatoria terminada comprobable
Experiencia en Manejo de personal del area de ventas (1 año), Manejo de presupuestos (1 año)
Disponibilidad para cubrir vacante EVENTUAL

Deseable

Carrera profesional o maestria afin.

El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 23/07/2026.

Ubicación de la vacante: Delicias, Chihuahua.

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.

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