Se Solicita: SENIOR TREASURY MANAGER
Horario: : 7am -5mp de Lunes Viernes - 4 días Home Office / 1 Presencial en oficinas
Objetivo de la posición:El Gerente Senior de Tesorería apoyará la transformación y el desarrollo de la función de Tesorería del Grupo, asegurando al mismo tiempo una gestión eficaz del efectivo y la liquidez en toda la organización.
El puesto requiere una estrecha colaboración con equipos de múltiples regiones y zonas horarias, y ofrece la oportunidad de desempeñar un papel clave en la definición del futuro modelo operativo de Tesorería.
Actividades:
- Migración de los servicios bancarios y de gestión de efectivo del Grupo a un nuevo socio bancario.
- Implementación de un Sistema de Gestión de Tesorería (TMS, por sus siglas en inglés).
- Diseño e implementación del modelo operativo de tesorería para su estado futuro.
- Transición de las actividades de tesorería de proveedores externos (outsourced) a un modelo interno (in-house).
- Establecimiento de las actividades de tesorería dentro de un entorno de centro de servicios compartidos.
- Mejora del pronóstico de efectivo, la gestión de liquidez, los controles de tesorería y los reportes.
- Estandarización y automatización de los procesos de tesorería.
- Colaboración con Finanzas, TI, Servicios Compartidos y socios bancarios para ejecutar proyectos de transformación de tesorería.
REQUISITOS INDISPENSABLES:Contar con Visa y pasaporte (Viajan de 2 a 3 veces al año)
Experiencia en la implementación de TMS (Kyriba, Quantum, GTreasury, Bellin, FIS Integrity o similar).
- Experiencia en la migración de bancos de gestión de efectivo que involucre a los principales bancos internacionales.
- Proyectos de conectividad bancaria SWIFT, host-to-host o API. (Pagos a nivel a global por medio de SWIFT)
- Experiencia en transformación de modelos operativos de tesorería o centros de servicios compartidos.
- Estructuras de cash pooling (concentración de efectivo), payment factory (fábrica de pagos) o banca interna (in-house bank).
- Experiencia en procesos de carve-out (escisión), integración o separación de tesorería.
OFRECEMOS:
- Sueldo de 75,000 – 100,000 (Acorde a la experiencia)
- AGUINALDO: (50 DÍAS)
- FONDO DE AHORRO: 12% Con Tope Legal.
- VALES DE DESPENSA: 14% Con Tope Legal Tarjeta Sí Vale
- VALES DE ROPA: 3.5 % Tarjeta Sí Vale
- PRIMA DE VACACIONES: (16 días al 150%) Se paga en el aniversario de ingreso
- BONO ANUAL DE DESEMPEÑO: 18 %
- SEGURO DE VIDA: 36 Meses de Sueldo
- SGMM (Seguro de Gastos Médicos Mayores)
- Caja de Ahorro
- Plan de Retiro
- Check-up anual
- Automóvil de la compañía
Sueldo: Hasta $75,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con Visa y pasaporte?
Experiencia:
- Implementacion de TMS: 3 años (Obligatorio)
- Migracion de bancos de gestion : 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
