Vice President en Ventas Institucionales y Mesa de Tasas (Cuauhtémoc, Ciudad de México)
BBVA —Cuauhtémoc, CDMX
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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 12 horas

Cualificaciones

Economía
Experiencia en ventas
Gestión de ventas
Ingeniería
Matemáticas
Inglés
Finanzas
Licenciatura
Habilidades de comunicación
Python
Negociación

Descripción completa del empleo

Fecha límite para apuntarse:

2026-08-13

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Responsabilidades clave

Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes institucionales, incluyendo Afores, sociedades de inversión, aseguradoras, administradoras de activos, bancos y otros participantes relevantes del mercado.
Originar, estructurar y ejecutar soluciones de renta fija, derivados de tasas de interés (swaps TIIE) y coberturas para clientes institucionales.
Identificar oportunidades de negocio y contribuir activamente al crecimiento de la franquicia de Tasas de BBVA.
Coordinar estrechamente con Trading, Riesgos, Legal, Cumplimiento, Banca de Inversión, Operaciones y otras áreas de soporte para asegurar una ejecución eficiente de las transacciones.
Brindar asesoría especializada en mercados de renta fija y derivados, ayudando a los clientes a cumplir sus objetivos de inversión, financiamiento y cobertura.
Dar seguimiento continuo a los mercados globales y locales, identificando tendencias, oportunidades y riesgos relevantes para los clientes.
Participar en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos del negocio.
Contribuir al desarrollo de procesos, infraestructura y mejores prácticas dentro de una plataforma en crecimiento.
Mantener los más altos estándares de cumplimiento regulatorio, controles internos y gestión de riesgos (alineado a marco CNBV/Banxico).
Dar seguimiento puntual a la ejecución de estrategias comerciales y acuerdos establecidos por la franquicia.

Perfil del candidato

Formación: Licenciatura en Economía, Finanzas, Administración, Ingeniería, Matemáticas o campo cuantitativo afín.

Indispensables:

Inglés avanzado C1 (Conversacional Fluido).
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en mercados financieros, preferentemente en ventas institucionales, trading, derivados, banca corporativa o banca de inversión.
Sólido conocimiento de productos de renta fija y derivados.

Deseables:

Habilidades organizacionales excepcionales, atención al detalle y capacidad de dar seguimiento, gestionando múltiples iniciativas, clientes y procesos simultáneamente con altos estándares de calidad y ejecución.
Certificación AMIB Figura 3 preferente; designación CFA es un plus.
Mentalidad comercial con iniciativa, capacidad de ejecución y habilidad para desarrollar relaciones de largo plazo con clientes institucionales.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
Conocimiento de Python u otras herramientas de programación se considera una ventaja.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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