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¡En Grupo CISA buscamos talento como el tuyo como Auxiliar de Desarrollo Organizacional!

Ofrecemos:

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Desarrollo Organizacional, Pedagogía, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia 1 a 2 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Administración de Personal, participando en procesos de onboarding, capacitación, comunicación interna, evaluación del desempeño, administración de programas institucionales o control administrativo.

Conocimientos:

Técnicas de entrevista (básico), onboarding e inducción de personal (básico), Evaluación de desempeño (básico), Cultura organizacional y comunicación interna (básico).
Excel (intermedio: (tablas dinámicas, fórmulas, bases de datos).
PowerPoint (intermedio)
Atención y servicio a cliente (intermedio).
Deseable: Organización de eventos institucionales, Gestión de proveedores y control administrativo.

Principales responsabilidades:

Apoyar en la ejecución del proceso de onboarding, mediante la preparación de materiales, programación de actividades, seguimiento a participantes y recopilación de evaluaciones.
Actualizar y mantener las bases de datos e indicadores del área, mediante la captura, validación y organización de información.
Brindar apoyo operativo en el proceso de evaluación del desempeño, mediante la administración de formatos, capacitación, seguimiento a evaluadores y consolidación de resultados.
Apoyar en la organización y logística de programas, campañas y eventos institucionales, coordinando convocatorias, materiales, espacios y listas de asistencia, para asegurar su adecuada realización.
Apoyar en la implementación de iniciativas de cultura organizacional y comunicación interna, mediante la elaboración y difusión de materiales, así como el seguimiento a las actividades programadas.
Apoyar en el control operativo del programa de becarios, mediante el seguimiento de expedientes, documentación y comunicación con instituciones educativas y participantes.

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