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Maintenance Leader
Mars —Guadalajara, Jal.
- Tiempo completo
- Mantenimiento
- Inglés
- Habilidades de presentación
6d
Supervisor de Empaque-Alimentos
Pastas Alimenticias Laziali S.A. de C.V. —Parque industrial Toluca 2000, Méx.
- $11,000 a $12,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Inglés
- Supervisión de personal
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6d
TECNICO EN MANTENIMIENTO
Blockera Regiomontana —Reynosa, Tamps.
- Tiempo completo
- Experiencia como mecánico
- Experiencia en manufactura
Postulación rápida

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Gerente de Logística
Empacadora San Marcos S.A. de C.V —Rafael Lara Grajales, Pue.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Coordinar equipos de trabajo y proveedores logísticos. Diseñar estrategias para optimizar rutas, tiempos y…
$80,000 por mes
Postulación rápida
Especialista de logística última milla
CONEJO CORRIENDO —Benito Juárez, CDMX
Seguimiento a nivel nacional de los KPIs operativos de red. Migración y codificación de códigos postales, cambios de cobertura y apertura de nuevos puntos.
Postulación rápida

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Maintenance Leader

Mars -
Guadalajara, Jal.

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 6 días

Cualificaciones

Mantenimiento preventivo
SAP
Mantenimiento
Inglés
Habilidades de presentación
Ingeniería eléctrica
Habilidades de comunicación
Electricidad e instrumentación

Descripción completa del empleo

Job Description:
Asegurar la confiabilidad de activos e incrementar la de eficiencia de los equipos, procesos, maquinaria e instalaciones a través de la coordinación de recursos técnicos a su cargo con motivación, medicion y desarrollo continuo.Es Responsable de que los equipos, sistemas e instalaciones de la planta estén disponibles cuando se requieran; operando de manera confiable, óptima, segura y con el mínimo impacto al medio ambiente. Adicionalmente detectar oportunidades de mejora, propone y justifica soluciones, y las ejecuta.

What are we looking for?

Educación y habilidades profesionales:
Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Instrumentación, Mecánico Administrador, Mecatrónica, Robótica.
Ingles conversacional
Conocimientos / Habilidades:
Experiencia en áreas de Mantenimiento, Electricidad, Instrumentación Electromecánico, Supervisor de personal, Planeador, Ing. de Mantenimiento, Jefe de mantenimiento.
Conocimiento Práctico y Técnico en TPM
Conocimiento en Process Management
Conocimiento de HACCP, GHP’s
Software de Mantenimiento MP, SAP.
Experiencia
Excelentes habilidades de presentación (comunicación física/verbal) indispensables
Experiencia manejando equipos de trabajo (ingenieros y técnicos en mantenimiento)
5 años en adelante de experiencia en áreas de mantenimiento

What will be your key responsibilities?

Lider de mantenimiento, lograr los objetivos del área a través de su equipo de trabajo, supervisando actividades y manteniendo el enganchamiento del equipo.
Desarrollar, aplicar y mejorar sistemas de mantenimiento planeado, correctivo y predictivo en la planta. Se basa en modelos establecidos; adapta, mejora y complementa, también propone nuevos sistemas. Todo esto en función de las instalaciones existentes y de los recursos disponibles. Garantizar que la planta cumpla con los volúmenes de producción, con calidad del producto y del servicio. Y mantener en óptimas condiciones las instalaciones.
Coordinar la disponibilidad de personal de mantenimiento (Técnicos de mantenimiento Sr y Técnicos de mantenimiento) para garantizar el soporte a producción durante el tiempo operativo y también el tiempo de paro para mantenimiento preventivo.
En coordinación con el almacén de refacciones y el área comercial, administra y adquiere las refacciones y materiales necesarios, así como la contratación de compañías de servicios y contratistas. Con base en la información técnica compra las refacciones y las registra en el almacén. Aplica el sistema del almacén para administrarlas Controla inventarios. Seleccionando compañías y negocia buenos precios y servicios. Contar con las refacciones, materiales y herramientas necesarias y mantener el área de servicios operando.
Desarrollar y promover el crecimiento del personal a su cargo, a través de asignación clara de objetivos y revisiones periódicas enfocadas en maximizar el potencial de su gente y que pueda entregar consistentemente resultados.

What can you expect from Mars?

Work with diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.
Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today.
A strong focus on learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University.
An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

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