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HR Generalist (payroll)
Eaton —Ciudad Juárez, Chih.
- Administración de personal
- Servicio al cliente
- Licenciatura
- Seguro de vida
3d
ingeniero de servicio UPS y energía critica (titulado)
Latice R&S —Ciudad de México, CDMX
- $32,000 por mes
- Tiempo completo
- Mantenimiento
- Licenciatura
- HVAC
Postulación rápida
4d
Gerente de Ingeniería LATAM
Eaton —Iztapalapa, CDMX
- AutoCAD
- Administración de personal
- Inglés
3d
Planning & Purchasing Supervisor
Eaton eMobility Tijuana —Tijuana, B.C.
- Tiempo completo
- Bilingüe
- Microsoft Excel
- Inglés
Focus Factory Manager
Eaton —Ciudad Juárez, Chih.
- Horas extra
- Bilingüe
- Español
- Ingeniería
2d
Sr Test Engineer
Eaton —Reynosa, Tamps.
- AutoCAD
- Informática
- Diagramas
Ingeniero de Operaciones Tecnológicas (OT)
Eaton —Ciudad Juárez, Chih.
- Bilingüe
- Diagramas
- Inglés
Analista Financiero Sr
Eaton —Reynosa, Tamps.
- Bilingüe
- Oracle
- Administración de personal
Reliability Engineer
Eaton —Aguascalientes, Ags.
- Administración de personal
- Mantenimiento
- Inglés
4d
EJECUTIVO COMERCIAL
ASESORIA LOGISTICA PROYECTOS Y EQUIPO —Ignacio López Rayón, Méx.
- $12,000 a $25,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Ingeniería
- Inglés
Postulación rápida
5d
INGENIERO DE PROTECCIONES ELÉCTRICAS
SIACC ELECTRO S DE RL DE CV —Lindavista, Qro.
- $16,000 a $22,000 por mes
- Tiempo completo
- Diagramas
- Capacidad analítica
- Mantenimiento eléctrico
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Mecánico diesel
Grupo Empresarial Tandem —Tijuana, B.C.
- $30,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- Diagramas
- Mantenimiento
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Tax Analyst
Eaton —Xoco, CDMX
- Inglés
- Habilidades de comunicación
7d
Supervisor Mecánico Diesel
SEMILLAS Y FORRAJES DEL BAJIO —Tizayuca, Hgo.
- $22,000 a $24,000 por mes
- Tiempo completo
- Mantenimiento
- Control de calidad
- Tractocamión
Postulación rápida
10d
Mecánico Diesel
MECANICA TEK —Huetamo de Núñez, Mich.
- $15,687 por mes
- Turno de 8 horas
- Experiencia como mecánico
- Mantenimiento
- Oportunidades de crecimiento
- Seguro de vida
Postulación rápida
9d
CNC Programmer III
EATON, Interconnect Technologies, Aerospace Group —Tijuana, B.C.
- Tiempo completo
- Presencial
- Experiencia en manufactura
- Sin disponibilidad para viajar
2d
Jefe De Taller Diesel
TRASEIN SA DE CV —Torreón, Coah.
- $20,000 a $24,000 por mes
- Tiempo completo
- Administración de personal
- ERP systems
- Mantenimiento
Postulación rápida
IT Specialist - Sr Developer & designer (ServiceNow)
Eaton —Querétaro, Qro.
- Azure
- Oracle
- DevOps
11d
MECANICO A
DTI —Salinas Victoria, N. L.
- $25,000 a $28,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Experiencia como mecánico
- Mantenimiento
- Mantenimiento eléctrico
Postulación rápida
ingeniero de servicio en mantenimiento preventivo y correctivo de UPS y energía critica (titulado)
Latice R&S —Ciudad de México, CDMX
- $32,000 por mes
- Tiempo completo
- Mantenimiento
- Licenciatura
- HVAC
Postulación rápida
21h

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HR Generalist (payroll)

Eaton -
Ciudad Juárez, Chih.

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Información del empleo

Hace 3 días

Beneficios

Seguro de vida

Cualificaciones

Administración de personal
Servicio al cliente
Licenciatura
Recursos humanos
Experiencia en manufactura
Negociación
Administración del tiempo

Descripción completa del empleo

Eaton’s ES AMER ARS division is currently seeking a HR Generalist (payroll).

What you’ll do:

Job Summary:

The Human Resources Generalist ensures the effective daily operation of the HR department by managing pre-payroll, employee benefits, HR metrics, and compliance, while providing support and guidance to employees.

This role also leads key HR processes including recruitment, labor relations, training, communication, and participation in audits, ensuring alignment with company policies and best practices.

Job Responsibilities:

Ensure proper administration and improvement of benefit programs (Major Medical Insurance, life insurance, and savings fund) by coordinating and supervising employee movements such as enrollments, changes, and cancellations.
Provide clear guidance and support to employees regarding their benefits and HR policies, ensuring good internal customer service.
Generate, analyze, and follow up on key HR metrics (headcount, absenteeism, turnover, and costs) to support decision-making.
Prepare reports, analysis, and projections for the HR Manager, including information required for internal and external audits.
Participate in the planning, control, and follow-up of the HR and headcount budget, monitoring variances and deviations.
Promote process improvements by analyzing data and identifying efficiency opportunities.
Ensure effective communication and coordination with different departments to support HR processes.
Manage the pre-payroll process by collecting, validating, and capturing employee incidents (absences, delays, overtime, sick leaves, permissions, etc.), ensuring accurate data integration and review, and providing follow-up to payroll questions and issues.
Maintain compliance with federal, state, and local employment laws, regulations, and best practices; review policies and processes to ensure compliance.
Maintain HR KPIs such as headcount, turnover, attendance, and absenteeism.
Perform other duties as assigned.

Qualifications:

Education Level:

Bachelor’s degree in Human Resources, Accounting, Psychology, Business or related field.

Years and Area of Experience:

3+ years of experience executing payroll activities or similar position in the manufacturing industry.

Technical Knowledge:

Knowledge Mexican Labor Law
Proven ability to complete full hiring cycle.
Strong analytical skills
Attention to detail and accuracy in handling information
Organization and time management
Ability to work under pressure
TRESS Experience

Soft Skills:

Teamwork.
Negotiation skills.
Strong problem-solving skills.
Focus on internal customer service
Ability to act with integrity, professionalism, and confidentiality.
Discretion and confidentiality.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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Supervisor Mecánico Diesel

Mecánico Diesel

CNC Programmer III

Jefe De Taller Diesel

IT Specialist - Sr Developer & designer (ServiceNow)

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