Gestionar las incidencias del personal (faltas, incapacidades, vacaciones, permisos, etc.) con el fin deque aplique el pago según corresponda.
Solicitar al centralizador de nómina las altas y bajas del personal en el sistema de nómina del Distribuidor, IMSS y de la SHCP, con la finalidad de cumplir con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
Revisar las incidencias de personal de nómina, así como las órdenes de trabajo de personal comisionista y destajo, con el fin de calcular y pagar su retribución correspondiente.
Gestionar junto con el centralizador de Nómina los riesgos de trabajo de los empleados, con el objeto de cumplir sus requerimientos con el IMSS.
Revisar el cálculo del Impuesto sobre la Renta de los trabajadores de acuerdo a sus ingresos mensuales, con el objeto de aplicar las retenciones correspondientes.
Administrar las diversas prestaciones del personal (vacaciones, aguinaldo, etc.), con el fin de aplicar su cumplimiento respectivo.
Integrar los expedientes sobre demandas laborales, con el objeto de mantener el control sobre la documentación relacionada.
Integrar los expedientes de nuevas ingresos para su envío a corporativo.
Realizar los contratos del personal asalariado, Comisionistas, Honorarios, etc. Para integrarlos al expediente.
Realizar las requisiciones y Moper´s de personal para su gestión y cumplimiento en tiempo y forma.
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a73a1883700002d00fd6501&source=indeed