1 publicación de empleo destacada de becario soporte en álvaro obregón cdmx (¡Están contratando!)

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Coordinador de Bienestar Organizacional y Desarrollo Humano
Integradora de Servicios de Transportación —Tepexpan, Méx.
Deseable experiencia en bienestar organizacional, recursos humanos, desarrollo organizacional o atención psicológica.
$18,000 a $20,000 por mes
Postulación rápida
Líder - Coordinador de RRHH en Atizapan de Zaragoza EDOMEX
Tarsila Cataneo —Atizapán de Zaragoza, Méx.
Compensaciones y nómina: 5 años (Deseable). Gestión de Talento y Reclutamiento*. Ejecutar y liderar procesos completos de reclutamiento y selección.
$21,000 por mes
Postulación rápida

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becario soporte jobs near álvaro obregón cdmx

Brindar apoyo operativo y administrativo de Recursos Humanos, colaborando en procesos de reclutamiento y selección de personal y soporte general.

Funciones:

Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección: publicar vacantes, recibir y filtrar currículos, coordinar y realizar entrevistas. (personal de limpieza, lavadores de vidrios, técnicos) y perfiles administrativos/becarios de forma masiva y urgente.
Mantener y actualizar los expedientes del personal (físicos/digitales)
Llevar el control de asistencias, retardos, incidencias para la nómina, solicitudes de vacaciones y permisos del equipo operativo.
Apoyar en la redacción y aplicación de reglamentos internos, actas administrativas y políticas de la empresa.
Atención al Colaborador: Servir como canal de comunicación y mediador en la resolución de conflictos internos, manteniendo siempre la confidencialidad de la información.
Control de Métricas: Medir y reportar de manera semanal los indicadores básicos del área (tiempo de cobertura de vacantes, índice de rotación de personal)

Requisitos:

Experiencia: Mínimo 2 a 3 años como Reclutador Masivo o Generalista de RRHH, indispensable haber trabajado en giros de servicios operativos (limpieza, seguridad, outsourcing, construcción o retail).
Conocimientos técnicos: Manejo de bolsas de empleo (Indeed, Computrabajo) y estrategias de reclutamiento local (redes sociales, grupos, volanteo si es necesario).
Conocimiento práctico de la Ley Federal del Trabajo (contratos, finiquitos, actas administrativas).
Manejo básico/intermedio de Excel y apertura para utilizar plataformas digitales de gestión de personal (ATS/HRIS).
Habilidades indispensables: Sentido de urgencia, tolerancia a la frustración, excelente organización, comunicación asertiva y firmeza para el manejo de conflictos y bajas de personal

Ofrecemos:

Sueldo: $10,200.00 - $12,000.00 al mes

Beneficios:

Lugar de trabajo: Empleo presencial