Coordinador(a) de Growth Marketing
Sobre nosotros
Somos una institución educativa que imparte cursos 100% en línea, enfocada en brindar acompañamiento académico de calidad a nuestros estudiantes.
Nos gusta trabajar con orden, compromiso y responsabilidad. Somos un equipo involucrado, atento a los detalles y siempre dispuesto a mejorar la atención que ofrecemos a estudiantes y familias.
Objetivo del puesto
Asumir la operación y evolución de la captación digital, identificando oportunidades y ejecutando acciones que mejoren el desempeño de Google Ads y la calidad de los prospectos. Conforme avance la estrategia, la persona participará en la implementación de redes sociales, SEO, analítica y otras iniciativas de crecimiento digital.
Esta posición requiere dominio técnico, pensamiento analítico y un alto grado de autonomía. La persona seleccionada deberá ser capaz de recibir un objetivo comercial, diagnosticar la situación, establecer prioridades, proponer un plan de acción y ejecutarlo de principio a fin.
Buscamos a alguien que pueda hacerse responsable de los resultados de su área y sustentar sus recomendaciones con datos. No queremos solamente reportes de clics y alcance: necesitamos comprender qué campañas y acciones producen prospectos calificados, inscripciones e ingresos.
Responsabilidades principales
- Administrar y optimizar directamente campañas de Google Ads.
- Apoyar en la creación, evaluación y optimización de campañas de Meta Ads.
- Revisar presupuestos, palabras clave, términos de búsqueda, anuncios, audiencias y conversiones.
- Identificar problemas y oportunidades, proponer soluciones y dar seguimiento hasta su implementación.
- Dar seguimiento al costo por lead, calidad de los prospectos, costo por inscripción y retorno de la inversión.
- Proponer mejoras en páginas de aterrizaje, formularios, mensajes y llamadas a la acción.
- Utilizar Google Analytics 4, Google Tag Manager y Search Console para revisar el desempeño.
- Elaborar reportes en Data Studio o similar.
- Apoyar en la planeación de contenidos para redes sociales y SEO.
Perfil que buscamos
- Entre 2 y 4 años de experiencia en marketing digital, performance marketing, adquisición de clientes o generación de leads.
- Experiencia práctica y comprobable administrando Google Ads.
- Preferentemente, haber formado parte del área interna de marketing de una empresa y haber trabajado de manera continua con sus objetivos comerciales.
- Se valorará especialmente la experiencia participando directamente en la operación y mejora de procesos internos de marketing.
- Conocimiento operativo de Meta Ads.
- Manejo de Google Analytics 4.
- Conocimientos intermedios de Google Tag Manager y Search Console.
- Dominio de Excel o Google Sheets para análisis de información.
- Comprensión de métricas como CPL, CPA, tasa de conversión, CAC y ROAS.
- Capacidad para analizar un embudo comercial completo, no solamente resultados publicitarios.
- Capacidad para convertir objetivos generales en planes de acción concretos.
- Criterio para establecer prioridades y tomar decisiones sustentadas en datos.
- Autonomía para investigar, proponer, ejecutar y dar seguimiento a sus iniciativas.
- Capacidad para detectar necesidades y oportunidades sin limitarse a cumplir una lista de tareas.
- Organización, iniciativa y responsabilidad sobre los compromisos asumidos.
- Facilidad para explicar información técnica de manera clara.
- Orientación a resultados, aprendizaje y mejora continua.
- Trato amable, respetuoso y profesional.
- Puntualidad, responsabilidad y disposición para colaborar.
Lo que ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Modalidad de trabajo presencial.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 H y sábados de 8:00 a 14:00 H.
- Ubicación: 01030, Florida, Álvaro Obregón, CDMX.
- Ambiente laboral humano, respetuoso y colaborativo.
- Acceso a campañas activas e información comercial para tomar decisiones reales.
- Espacio para proponer, experimentar y desarrollar estrategias.
- Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento de responsabilidades conforme al desempeño.
Para postularse
Enviar CV y una breve presentación que incluya:
- Plataformas publicitarias que ha manejado directamente.
- Presupuesto mensual aproximado que ha administrado.
- Si su experiencia principal ha sido dentro del equipo interno de una empresa, en una agencia o en ambos entornos.
- Un caso concreto en el que haya identificado un problema, propuesto una solución y mejorado el costo por adquisición, la calidad de los leads o las ventas.
- Herramientas de analítica y CRM que conoce.
- Disponibilidad para iniciar.
Sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuántos años de experiencia tienes trabajando directamente administrando cuentas de Google Ads?
- Con base en una cuenta de Google Ads que hayas administrado directamente, explica de manera estructurada cómo realizabas su gestión y optimización continua. Diferencia las actividades diarias, semanales y mensuales; indica qué métricas y alertas revisabas, qué decisiones tomabas y menciona un ejemplo de un problema que hayas detectado y corregido.
- Además de Google Ads, ¿con qué otras plataformas, sistemas y herramientas has trabajado directamente? Organiza tu respuesta por categorías: publicidad digital, analítica y medición, CRM y automatizaciones, gestores de contenido o páginas web, SEO, redes sociales y elaboración de reportes. Para cada herramienta relevante, indica tu nivel de dominio, qué actividades realizabas personalmente y en qué tipo de cuentas, empresas o proyectos la utilizaste.
Lugar de trabajo: Empleo presencial
