Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.
Estamos buscando Ejecutivo de Ventas Sr.
PROPÓSITO O MISIÓN DEL ROL:
Impulsar el crecimiento rentable y sostenible del negocio de Beneficios para Empleados, mediante la gestión estratégica de cuentas corporativas, el desarrollo de relaciones de alto valor con brokers y clientes, y la generación de nuevas oportunidades comerciales que contribuyan al cumplimiento de los objetivos de producción, retención y rentabilidad de MetLife.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
-
Incrementar la producción de negocios nuevos en Vida Grupo, Gastos Médicos Mayores, Accidentes Personales y demás soluciones de Employee Benefits.
-
Administrar y desarrollar relaciones estratégicas con brokers y consultores asignados.
-
Identificar oportunidades de cross-selling y up-selling en la cartera vigente.
-
Elaborar estrategias comerciales para la captura y conservación de clientes corporativos.
-
Coordinar con las áreas de Operaciones, Suscripción, Servicio y Cobranza para asegurar una experiencia de cliente de alto nivel.
-
Liderar procesos de negociación y renovaciones de cuentas.
-
Realizar presentaciones ejecutivas ante clientes, directores de RH, Finanzas y Compras.
-
Dar seguimiento al pipeline comercial y mantener actualizado el CRM.
-
Cumplir metas de ventas, retención, rentabilidad y persistencia de cartera.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
-
Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Actuaría, Finanzas, Economía, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales o áreas afines.
-
Mínimo 3 años en seguros corporativos o Employee Benefits en equipos comerciales.
-
Inglés avanzado en comprensión y conversacional (deseable).
-
Manejo de herramientas:
-
Excel en nivel avanzado.
-
Realización de presentaciones ejecutivas.
-
Herramientas de IA (Copilot).
REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA COLABORADORES INTERNOS:
-
Deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual.
-
Tu calificación de evaluación de desempeño deberá ser Satisfactoria.
-
Para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte.
-
Te pediremos un correo de confirmación.
-
Te recomendamos no participar en dos o más procesos de manera simultánea.
PERFIL INTERPERSONAL
-
Habilidades Comerciales
-
Negociación avanzada.
-
Orientación a resultados.
-
Visión estratégica.
-
Enfoque en cliente.
-
Planeación y organización.
-
Proactividad.
-
Adaptabilidad.
-
Trabajo colaborativo.
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.
Compartimos la liga de nuestros Lineamientos de publicación y postulación de candidatos.
Política de Job Posting.