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ABL - Developer APIs & Microservices
Capgemini —Aguascalientes, Ags.
- Azure
- DevOps
- Java
14h
Sr .Net Software Developer
EVO Payments Mexico, S. de R.L. de C.V. —Cuajimalpa, CDMX
- Análisis de datos
- SQL
- Servicios financieros
Postulación rápida
10h

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Sr .Net Software Developer
EVO Payments Mexico, S. de R.L. de C.V. —Cuajimalpa, CDMX
6+ years of experience in software engineering, product engineering, or technical delivery roles within complex systems. Strong experience with C# and .
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ABL - Developer APIs & Microservices

Capgemini -
Aguascalientes, Ags.

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Información del empleo

Hace 14 horas

Cualificaciones

Azure
Node.js
DevOps
.NET Core
Microsoft SQL Server
Git
Google Cloud Platform
MongoDB
.NET
Java
Experiencia en bases de datos
Docker
Selección de candidatos
JavaScript
PostgreSQL
Redis
Reclutamiento
Seguridad
MySQL

Descripción completa del empleo

Reclutador: David Reyes

Posición: ABL Capgemini Developer APIs & Microservices

Ubicación: CDMX, Alvaro Obregón

Industria: TI
Modalidad de trabajo: Presencial

Tus funciones:

Buscamos un Developer API & Microservicios Intermedio con experiencia en el diseño, desarrollo e integración de servicios backend escalables basados en arquitecturas de microservicios. La persona ideal tendrá sólidos conocimientos en APIs REST, manejo de datos, buenas prácticas de desarrollo y experiencia trabajando en equipos ágiles.
Diseñar, desarrollar y mantener APIs RESTful siguiendo estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad.
Implementar y mantener microservicios desacoplados y orientados a negocio.
Integrar aplicaciones mediante APIs internas y externas.
Colaborar con equipos de frontend, QA, DevOps y arquitectos de software.
Aplicar buenas prácticas de versionamiento, documentación y testing de APIs.
Identificar y resolver issues de performance, seguridad y disponibilidad.
Participar en revisiones de código (code reviews) y sesiones de mejora continua.
Documentar servicios utilizando herramientas como Swagger / OpenAPI.
Asegurar el cumplimiento de lineamientos de calidad y estándares corporativos.

Conocimientos y experiencia necesaria:

Experiencia de 2 a 4 años en desarrollo backend.
Dominio de al menos uno de los siguientes lenguajes: Java / Spring Boot
Node.js (NestJS / Express), .NET Core
Experiencia sólida en desarrollo de APIs REST.
Conocimientos prácticos en arquitectura de microservicios.
Manejo de bases de datos:
Relacionales: PostgreSQL, MySQL, SQL Server
No relacionales (deseable): MongoDB, Redis
Uso de control de versiones con Git.
Experiencia con contenedores (Docker).
Conocimientos básicos de seguridad en APIs (OAuth2, JWT, autenticación/autorización).
Familiaridad con entornos cloud (AWS, Azure o GCP - deseable).
Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban).

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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