Empresa de Transporte busca talento para integrarse a nuestro equipo de Capital Humano.
Buscamos una persona organizada, con enfoque al servicio y experiencia en administración de personal, que contribuya a la correcta gestión del talento y atención de nuestros colaboradores.
Objetivo del puesto:
Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, asegurando una adecuada administración del personal, atención al colaborador y cumplimiento de los procesos internos.
Principales responsabilidades:
- Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo conforme a perfiles establecidos.
- Coordinar entrevistas con áreas solicitantes y dar seguimiento al proceso de selección.
- Gestionar altas, bajas y movimientos de personal en controles internos y sistemas administrativos.
- Administrar expedientes laborales y mantener actualizada la información del personal.
- Brindar atención y seguimiento a dudas, aclaraciones y solicitudes de colaboradores (nómina, prestaciones, permisos, vacaciones e incapacidades).
- Controlar incidencias de personal, incapacidades y movimientos laborales.
- Coordinar inducciones, capacitaciones y actividades de integración.
- Gestionar insumos necesarios para la operación del personal (uniformes, gafetes, accesos, tarjetas de nómina, entre otros).
- Dar seguimiento a procesos de desvinculación laboral y elaboración de documentación correspondiente.
- Coordinar evaluaciones de antidoping y alcoholemia para personal operativo.
- Generar reportes e indicadores del área para seguimiento de resultados.
Perfil requerido:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Laborales o afín.
- Experiencia en reclutamiento, contratación y administración de personal.
- Manejo de Excel y controles administrativos.
- Habilidad para atención al colaborador y seguimiento de procesos.
Competencias:
✔ Organización y seguimiento
✔ Comunicación efectiva
✔ Servicio al cliente interno
✔ Trabajo en equipo
✔ Proactividad
✔ Orientación a resultados
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de crecimiento.
- Desarrollo profesional dentro del área de Capital Humano.
Únete a nuestro equipo.
Sueldo: $9,500.00 - $10,500.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
