Career Area:
Manufacturing
Job Description:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
Acerca del puesto:
Analizar datos y realizar análisis de causa raíz para garantizar que los productos cumplan con los estándares de calidad.
Responsabilidades:
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Interpretar planos de fabricación, que involucren; análisis para las preparaciones de inspección (relacionado a targets, tolerancias, referencias dimensionales). En planos de procesos de manufactura, análisis de los planos del proceso secuencial de corte, soldadura, maquinado y ensamble para el entendimiento de la funcionalidad de la pieza en base a los dibujos.
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Conocimiento técnico en uso de herramientas de metrología para la validación dimensional de piezas.
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Conocimiento en uso de dispositivos de medición por coordenadas (FARO) y software Polyworks para generar y validar reportes dimensionales.
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Capacitar y apoyar a los miembros del equipo de fabricación y calidad en requisitos, inspección y prácticas de prueba.
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Producir informes de inspección basados en los resultados del análisis de inspección; participar en el análisis de sistemas de medición.
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Recopilar datos de no conformidad y mantener y actualizar documentos del sistema de calidad.
Educación requerida: Técnico Maquinas y Herramientas o afín.
Habilidades requeridas:
Resolución de problemas
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Utiliza técnicas RCA, como diagrama de flujo, diagrama de espina de pescado, etc., para investigar problemas básicos, determinar las causas y encontrar soluciones.
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Señala comportamientos, acciones, inacción o condiciones que deben cambiarse.
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Extrapola lecciones a aprender para promover el logro de mejores consecuencias.
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Practica RCA como un proceso iterativo
Procesos de manufactura
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Describe áreas funcionales en una instalación de fabricación.
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Describe las funciones y responsabilidades de las áreas de fabricación y del personal.
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Identifica las principales fases y actividades asociadas con un ciclo de fabricación.
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Obtiene e interpreta documentación y flujo de fabricación de alto nivel.
Pruebas de producto
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Documentar el proceso de prueba y los resultados; prepara y analiza informes de seguimiento de defectos.
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Resume las características de un proceso de prueba de producto específico y los procedimientos asociados.
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Prueba los componentes para verificar el cumplimiento de los requisitos funcionales y las convenciones establecidas.
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Discute y compara pruebas de usabilidad, seguridad e integración.
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Desarrolla procedimientos de prueba de productos; Participa en la selección del entorno y las herramientas de prueba.
Flexibilidad y adaptabilidad
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Explica la perspectiva de que el cambio es inevitable.
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Busca valor en nuevas formas de hacer las cosas.
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Afronta fácilmente las frustraciones, adversidades e incertidumbres del día a día.
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Proporciona ejemplos de comportamiento flexible e inflexible ante el cambio.
Toma de decisiones y pensamiento crítico
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Evalúa decisiones pasadas para obtener información que mejore el proceso de toma de decisiones.
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Evalúa y valida opciones y puntos de decisión y predice su impacto potencial.
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Aconseja a otros en el análisis y síntesis de datos relevantes y la evaluación de alternativas.
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Asegura que las suposiciones y el conocimiento recibido se analicen objetivamente en las decisiones.
Información Adicional
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Ubicación del puesto: Santa Catarina, Nuevo León.
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Horario laboral: lunes a sábado.
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Disponibilidad para rotar turnos.
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No se ofrece relocalización.
Detalles finales:
Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión del candidato en nuestro sitio web de empleo, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo que se realizará, sin distinción de raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción laboral.
Posting Dates:
julio 2, 2026 - julio 9, 2026
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply
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