11 publicaciones de empleo destacadas en gobierno federal (¡Están contratando!)

Coordinador/a de Soporte Operativo Segundo Nivel
Soluciones Tecnológicas Especializadas —Benito Juárez, CDMX
- $15,000 a $17,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- Ingeniería
- Licenciatura
- Recursos humanos
Postulación rápida
2d
Asesor Comercial Atlacomulco
Aprecia Financiera —Atlacomulco, Méx.
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Trabajo al aire libre
Postulación rápida
EJECUTIVO VENTAS MONTERREY
Grupo Posadas —Nuevo León
- Experiencia en ventas
- Investigación
- Hotel
3d
Asesor Comercial Tecamac
Aprecia Financiera —Tecámac, Méx.
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Trabajo al aire libre
Postulación rápida
Asesor Comercial Naucalpan
Aprecia Financiera —Naucalpan, Méx.
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Trabajo al aire libre
Postulación rápida
Asesor Comercial Texcoco
Aprecia Financiera —Texcoco, Méx.
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Trabajo al aire libre
Postulación rápida
Gerente de Diseño Instalaciones Eléctricas
Organización Soriana —Monterrey, N. L.
- Tiempo completo
- Ingeniería eléctrica
Postulación rápida
Realiza tus Estadías Profesionales - Estudiante de Ing. en Electrónica
Centro Nacional de Metrología —El Marqués, Qro.
- $0.01 a $0.02 por mes
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Recursos humanos
- Ayuda o servicio de transporte
Postulación rápida
Jr. Maintenance Technician
Sims Limited —Zapopan, Jal.
- $16,000 a $17,000 por mes
- Experiencia como mecánico
- Mantenimiento
- Inglés
- Seguro de vida
Postulación rápida
Oficial de control interno y cumplimiento
Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. —Miguel Hidalgo, CDMX
- Desde $25,000 por mes
- Tiempo completo
- Inglés
- Finanzas
- Maestría
1d
Ejecutivo Comercial B2G – Camiones Especializados
Construcciones HEM —Cuauhtémoc, CDMX
- $20,000 a $30,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Negociación
- Seguro de vida
Postulación rápida
1d

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Asesor de ventas/ Cadena Coppel Atlacomulco
ORIMAR S.A DE CV —Las Mercedes, Méx.
Mantenerse actualizado con los últimos productos y servicios de Telcel, y ser capaz de explicarlos de manera clara y convincente.
$9,577.21 a $10,000.00 por mes
Postulación rápida
1d

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Coordinador/a de Soporte Operativo Segundo Nivel

Soluciones Tecnológicas Especializadas -
Benito Juárez, CDMX

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
$15,000 a $17,000 por mes
Hace 2 días

Cualificaciones

Ingeniería
Licenciatura
Recursos humanos
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Somos una compañía integradora de servicios tecnológicos, especializada en soluciones innovadoras basadas en las últimas tecnologías de información. Nuestro compromiso es contribuir al desarrollo y mejora de diversos sectores de la industria y el gobierno.

¡Súmate a nuestro equipo y descubre nuevas oportunidades!

Coordinador/a de Soporte Operativo Segundo Nivel TI

Propósito clave del puesto:

Coordinar al personal de soporte técnico para la atención de los incidentes y/o requerimientos por medio de planes de trabajo, cumpliendo los niveles de servicio ofertados con cada cliente.

Criterios de selección:

Licenciatura en Ingeniería, tecnologías de Información, Sistemas Computacionales, Telecomunicaciones o carrera afín. Indispensable contar con certificado
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Experiencia en gestión de equipos de trabajo.

Tareas clave del puesto:

Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio establecidos en los proyectos.
Ejecutar las actividades de soporte en sitio para la resolución de requerimientos o incidentes reportados.
Analizar, atender y solucionar los requerimientos (tickets) registrados en las herramientas de atención de requerimientos.
Verificar y documentar que las órdenes de servicio y los resguardos de los requerimientos cumplan con los campos de validación del servicio.
Comprobar el aprovisionamiento de refacciones y de las solicitudes de refacciones y garantías para la atención de los requerimientos.
Validar las ordenes de servicio y resguardos realizados (Herramienta de mesa de servicio) para mejorar la calidad del servicio.
Supervisar que el personal técnico ejecute los procesos y/o procedimientos para la mejora de la calidad del servicio.

Competencias fundamentales:

Trabajo en equipo y colaboración.
Pensamiento estratégico.
Solución de problemas.
Innovación.
Servicio extraordinario al cliente.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.

Disponemos para ti:

Sueldo mensual bruto $17000
Prestaciones de ley y adicionales.
Desarrollo laboral.

Jornada de trabajo de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm

Zona de trabajo: Alcaldía Benito Juárez.

Si te encuentras interesado/interesada y la oferta económica cubre tu pretensión salarial, envía tu postulación por este medio.

En esta organización fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. Promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as) , se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida.

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