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SUPERVISOR DE TALLER MECANICO
Estafeta Mexicana, S.A —Jalisco
- Administración de personal
- Ingeniería
- Licenciatura
8h
AYUDANTE 'B'
Estafeta Mexicana, S.A —Veracruz, Ver.
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SUPERVISOR DE TALLER MECANICO

Estafeta Mexicana, S.A -
Jalisco

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Información del empleo

Hace 8 horas

Cualificaciones

Administración de personal
Administración de suministros
Ingeniería
Ingeniería mecánica
Ingeniería
Licenciatura
Especialidad
Negociación

Descripción completa del empleo

Logística y operaciones

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Logística y operaciones

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Ciudad: JALISCO
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Fecha de publicación: 14 jul 2026
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Horario: 07:00 - 15:00
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Descripción:
GENERALES Escolaridad mínima: Carrera técnica en administración Escolaridad ideal: Licenciatura en administración, ingeniería mecánica o industrial Área de especialidad: Mecánica, conocimiento de motores de gasolina y diesel Experiencia Laboral: 3 años Requiere viajar: si Idioma adicional: no Idioma requerido: no es requisito Grado de dominio: no es requisito

Perfil de Conocimiento

GENERALES Manejo de PC Administración de recursos y manejo de personal Mecánica básica Electrónica Negociación con proveedores Compras ESPECÍFICOS Motores de Gasolina Motores de Diesel Administración de flotilla o talleres SAP módulo PM

Perfil de Experiencia

GENERAL 3 años administración de flotillas o personal en talleres ESPECÍFICA 3 años de experiencia en agencias MB o VW

Competencias
Haga clic en Intro para ocultar la descripción de Seguridad y bienestarSeguridad y bienestar
Descripción

Realiza acciones para cuidar de su salud y bienestar y la de los demás, y acata normas de seguridad y prevención.

Nivel Operativo- Conoce las normas de seguridad y las medidas de salud en el trabajo y las pone en práctica en sus actividades.
Nivel Táctico- Analiza situaciones de peligro, evalúa y jerarquiza riesgos para implementar medidas de protección a la salud y fomento a la seguridad.
Nivel Estratégico- Verifica las condiciones de salud y seguridad del centro de trabajo y genera planes de trabajo y estrategias de prevención.
Haga clic en Intro para ocultar la descripción de Orientación a resultadosOrientación a resultados
Descripción

Logra resultados de manera eficiente, manteniendo un empuje aun en circunstancias difíciles.

Nivel Operativo- Produce resultados significativos sin desperdiciar esfuerzos.
Nivel Táctico- Genera acciones con su equipo que impactan positivamente en los resultados de la organización.
Nivel Estratégico- Mantiene altos estándares de trabajo con sus colaboradores enfocándose en los resultados esperados.
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