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Descripción de la empresa
¿Buscas desafíos? Únete a un grupo con la innovación en su esencia y contribuye a la revolución automotriz. OPmobility es líder mundial en movilidad sostenible y socio tecnológico de los actores de la movilidad a nivel global. Impulsado por la innovación desde su creación en 1946, el Grupo está conformado actualmente por unidades de negocio complementarias que le permiten ofrecer a sus clientes una amplia gama de soluciones: sistemas exteriores y de iluminación, módulos complejos, sistemas de almacenamiento de energía y soluciones de electrificación con baterías e hidrógeno. OPmobility también ofrece a sus clientes una actividad dedicada al desarrollo de software, OP’nSoft.Con ingresos de 11.6 mil millones de euros en 2024 y una red global de 150 plantas y 40 centros de Investigación y Desarrollo (I+D), OPmobility cuenta con el apoyo de sus 38,900 empleados para afrontar los retos de la movilidad sostenible.
Grupo de negocio: OPmobility Ramos Exteriores
Educación
Estudiante de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afín.
Idiomas
Inglés básico.
Experiencia y conocimientos técnicos
Habilidades básicas en paquete office
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Orientación al servicio
Adaptabilidad y aprendizaje continuo
Proactividad
Habilidades de organización
Seguimiento administrativo
Responsabilidades
Coordinación de entrenamientos
Realizar mejoras en los procesos actuales
Seguimiento anual al plan de capacitación
Comunicación de planta (FORMS)
Administración y evidencias de capactiación
Apoyo en inducciones y entrenamientos
Generar procedimiento de comunicación
Como empresa responsable, OPmobility presta especial atención a la diversidad y la igualdad dentro de sus equipos, y el Grupo se compromete a tratar todas las solicitudes de empleo de manera equitativa.
Date: Jul 14, 2026
Location:
Ramos Arizpe, MX
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Job Requisition ID: 390801
