Por medio de la presente, solicitamos su valioso apoyo para dar inicio al proceso de atracción de talento para la posición de Desarrollador. Con el objetivo de optimizar y agilizar la fase de búsqueda y filtrado, compartimos a continuación las especificaciones técnicas y el perfil requerido por el área solicitante:
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Posición: Desarrollador
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Compensación: $40,000.00 MXN brutos mensuales
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Formación Académica: Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o disciplinas afines (indispensable contar con título profesional). Se valorarán positivamente estudios de posgrado.
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Rango de Edad: Mayor de edad.
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Género: Indistinto.
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Dominio de Idioma: Inglés avanzado (mínimo 90% o equivalente a nivel de conversación de negocios).
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Esquema y Ubicación: Modelo híbrido presencial (90% Interlomas / 10% Vallejo).
Buscamos candidatos con trayectoria comprobable en la ejecución de las siguientes actividades:
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Desarrollo de Software: Mínimo de 2 años en el desarrollo y análisis de sistemas bajo arquitectura Cliente-Servidor utilizando .NET y/o Java.
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Desarrollo Web: Mínimo de 2 años en creación de aplicaciones web estructuradas en HTML5, CSS3 y JavaScript.
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Gestión de Bases de Datos: Al menos 2 años de experiencia operativa con motores relacionales y no relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL, MariaDB o MongoDB).
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Infraestructura: Mínimo de 1 año en la administración y soporte de servidores en entornos Windows, Linux y/o contenedores Docker.
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Integración: Experiencia en implementación de interfaces con dispositivos periféricos.
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Servicios Web: Desarrollo e integración de servicios XML, API REST y protocolos WebSockets.
El candidato deberá demostrar sólido dominio en la mayoría de las siguientes tecnologías:
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Bases de Datos: PostgreSQL, Oracle DB, MySQL y SQL Server.
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Lenguajes de Programación: JavaScript (con énfasis en frameworks como React.js, Meteor.js o equivalentes), HTML5, CSS3, PHP, PL/SQL, Transact-SQL, Java y C# (.NET).
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Tecnologías y Arquitectura: Node.js, servicios J2EE, contenedores web Java, Oracle APEX, arquitectura orientada a servicios (SOA), servicios RESTful, BPM y EAI.
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Sistemas Operativos: Plataformas Windows y Linux (deseable experiencia práctica con Docker).
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Metodologías de Trabajo: RUP, UML y marcos de trabajo ágiles (SCRUM).
Se considerará como una ventaja competitiva si el candidato cuenta con nociones o certificaciones en:
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Fundamentos de ITIL.
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Metodología PMI.
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Marco de referencia TOGAF.
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Estándares de la Norma ISO 37001 (Sistemas de Gestión Antisoborno).
Con la finalidad de asegurar la efectividad y calidad del proceso para ambas partes, agradeceremos que las propuestas de candidatos que nos compartan se apeguen estrictamente a los criterios de experiencia y conocimientos técnicos descritos. Estos puntos han sido catalogados como de máxima prioridad por el área de tecnología.
Quedamos a su entera disposición en caso de que requieran alguna aclaración o sesión de calibración sobre este requerimiento.
