2 publicaciones de empleo destacadas de supervisor de producción en parque del pedregal, dif (¡Están contratando!)

Gerente de Producción Facultativo (Reseguro)
Marsh —Ciudad de México, CDMX
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Habilidades de comunicación
- Negociación
- Oportunidades de crecimiento
1d
Production Finance, Originals, ROW Local Originals
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- Tiempo completo
- Microsoft Excel
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Postulación rápida

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Gerente de Producción Facultativo (Reseguro)

Marsh -
Ciudad de México, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo
Hace 1 día

Beneficios

Oportunidades de crecimiento

Cualificaciones

Inglés
Gestión de la producción
Habilidades de comunicación
Negociación

Descripción completa del empleo

Company:

Marsh

Description:

Estamos buscando un colaborador talentoso para unirse a nuestro equipo de Marsh Re-Facultative Reinsurance como Gerente de Producción Este puesto estará basado en Ciudad de México Arcos Bosques . Este es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Gerente de Producción

Objetivo del puesto:

Contaremos contigo para:

Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación con clientes existentes.
Trabajar de manera cercana con los equipos de Marsh para identificar oportunidades de reaseguro y convertirlas en negocios colocables.
Liderar la estructuración, negociación y colocación de programas facultativos de Property y Terrorismo, incluyendo cuentas corporativas complejas.
Diseñar alternativas de transferencia de riesgo de acuerdo con las necesidades del cliente y las condiciones del mercado.
Negociar directamente con mercados de reaseguro nacionales e internacionales, obteniendo condiciones competitivas y soluciones adecuadas para cada riesgo.
Analizar términos, condiciones, estructuras proporcionales y no proporcionales, capacidades, pricing y demás elementos técnicos de las colocaciones.
Preparar y presentar información de riesgo y submissions de alta calidad para los mercados.
Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con aseguradoras, reaseguradores y equipos internos.
Identificar oportunidades de crecimiento dentro del portafolio de Marsh y desarrollar nuevas fuentes de negocio.

Lo que necesitas tener:

5+ años de experiencia en seguros y/o reaseguro, idealmente con experiencia comprobable en reaseguro facultativo.
Experiencia sólida en Property y Terrorismo
Experiencia trabajando con riesgos complejos y/o programas con sumas aseguradas relevantes.
Experiencia en colocación y negociación con mercados de reaseguro.
Conocimiento de estructuras de reaseguro proporcionales y no proporcionales.
Capacidad para entender técnicamente una cuenta, identificar sus principales exposiciones y convertirlas en una estrategia de colocación.
Inglés avanzado, con capacidad para mantener conversaciones y negociaciones técnicas y comerciales directamente con mercados internacionales.
Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento.
Orientación comercial y capacidad demostrable para generar y desarrollar negocio.
Capacidad para trabajar de manera autónoma, priorizar múltiples cuentas y desenvolverse en ambientes de alta exigencia.

Idiomas

Inglés avanzado
Capacidad para participar en reuniones, presentar propuestas y elaborar documentación ejecutiva en inglés

Lo que te hace destacar:

Experiencia previa en un intermediario de reaseguro.
Cartera o relaciones establecidas con mercados de reaseguro.
Experiencia con riesgos de Energy, Mining, Infrastructure, Construction o Industrial Property.
Experiencia negociando colocaciones internacionales, particularmente con mercados de Londres y/o Latinoamérica.
Experiencia desarrollando negocio a partir de relaciones con equipos de seguros corporativos.
Experiencia liderando proyectos o coordinando equipos.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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