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ABL - Developer Java Fullstack / Scaling AI
Capgemini Sogeti —Aguascalientes, Ags.
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Java Strategic
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Información del empleo

Cualificaciones

SAFe
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Ingeniería de software
React
DevOps
Microsoft SQL Server
Git
Inglés
Java
Experiencia en bases de datos
SQL
Selección de candidatos
JavaScript
Reclutamiento
Desarrollo de software

Descripción completa del empleo

Reclutador: Valeria Colin

Posición: ABL – Developer Java Fullstack | Scaling

Ubicación de la posición: CDMX

Modalidad de trabajo: Hibrido

Industria – Sector: Insurance

Tus funciones:

Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web Full Stack utilizando Java 21 para backend y React para frontend.
Desarrollar e integrar APIs REST asegurando estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad.
Implementar y consumir servicios utilizando formatos JSON para el intercambio de información entre sistemas.
Administrar y optimizar consultas, procedimientos y estructuras de bases de datos SQL Server (MS SQL).
Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas alineadas con los requerimientos del negocio.
Implementar prácticas de seguridad web para proteger aplicaciones y datos sensibles.
Gestionar el control de versiones mediante Git, participando en estrategias de branching, merge y code review.
Configurar, administrar y dar soporte a procesos de CI/CD utilizando Azure DevOps y pipelines automatizados.
Aprovechar servicios de Microsoft Azure para despliegue, monitoreo e integración de aplicaciones.
Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo el marco de trabajo SAFe Agile, participando en ceremonias ágiles y planeación de incrementos.
Analizar requerimientos funcionales y técnicos para proponer soluciones eficientes y sostenibles.
Realizar pruebas unitarias, de integración y soporte durante las etapas de desarrollo y liberación.
Identificar oportunidades de mejora en procesos, arquitectura y desempeño de las aplicaciones.
Brindar soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con los desarrollos implementados.
Documentar componentes, procesos y soluciones para asegurar la continuidad operativa y el conocimiento técnico del proyecto

Conocimientos y experiencia necesaria:

Java 21 Fullstack React
Azure Services
Devops y Pipelines
REST Services
JSON
GIT
Database Knowledge (SQL, MS SQL)
WEB Security
SAFe Agile Framework Knowledge
Azure DevOps
Inglés Intermedio Conversacional

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

Job Description

Works in the area of Software Engineering, which encompasses the development, maintenance and optimization of software solutions/applications.
1. Applies scientific methods to analyse and solve software engineering problems.
2. He/she is responsible for the development and application of software engineering practice and knowledge, in research, design, development and maintenance.
3. His/her work requires the exercise of original thought and judgement and the ability to supervise the technical and administrative work of other software engineers.
4. The software engineer builds skills and expertise of his/her software engineering discipline to reach standard software engineer skills expectations for the applicable role, as defined in Professional Communities.
5. The software engineer collaborates and acts as team player with other software engineers and stakeholders.

Job Description - Grade Specific

Has more than a year of relevant work experience. Solid understanding of programming concepts, software design and software development principles. Consistently works to direction with minimal supervision, producing accurate and reliable results. Individuals are expected to be able to work on a range of tasks and problems, demonstrating their ability to apply their skills and knowledge. Organises own time to deliver against tasks set by others with a mid term horizon. Works co-operatively with others to achieve team goals and has a direct and positive impact on project performance and make decisions based on their understanding of the situation, not just the rules.

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