14 publicaciones de empleo destacadas en diseño instruccional (¡Están contratando!)

Profesor/a de Arte
Grupo Aeroportuario del Pacífico —Tlajomulco, Jal.
- Tiempo completo
- Educación
- Licenciatura
Postulación rápida
Becario JCF Diseñador Instruccional
CESRH Soluciones en Recursos Humanos —Puebla, Pue.
- $9,580 a $9,582 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Recursos humanos
- Capacitación
Postulación rápida
16h
GERENTE SOLUCIONES OPERATIVAS E INF
Grupo Financiero Banorte —Ciudad de México, CDMX
- Licenciatura
- Capacitación
- Sin disponibilidad para viajar
Instructor/a
Grupo de Empresas de Autotransporte —Tonalá, Jal.
- $15,000 a $18,000 por mes
- Tiempo completo
- Manejo de grupos
- Presencial
- Habilidades de comunicación
- Programa de referidos
Postulación rápida
11d
Profesor inglés para bachillerato
Lottus Education —Álvaro Obregón, CDMX
- Lunes a viernes
- Inglés
- Bachillerato
Postulación rápida
Capacitador
APSEGUROS —Ciudad de México, CDMX
- $13,000 por mes
- Licenciatura
- Psicología
- Capacitación
Postulación rápida
Bilingual trainer Customer service sales Call center
Konecta México —Miguel Hidalgo, CDMX
- $18,000 a $19,980 por mes
- Incluye fines de semana
- Bilingüe
- Servicio al cliente
- Inglés
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
8d
COORDINADOR DE CAPACITACIÓN
TLE Automotive —Salinas Victoria, N. L.
- $16,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Microsoft Office
- Manejo de grupos
- Ayuda o servicio de transporte
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Profesor de Educación para la salud
Lottus Education —Tlalnepantla, Méx.
- Lunes a viernes
- Medicina
- Licenciatura
Postulación rápida
1d
Docente secundaria
Consultoría de Recursos Humanos —Agua Blanca, Jal.
- $13,000 a $15,000 por mes
- Tiempo completo
- Español
- Inglés
- Matemáticas
Postulación rápida
COORDINADOR DE CAPACITACIÓN EN TIENDA
Amedirh TALENTO —Metepec, Méx.
- $146 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Manejo de grupos
- Capacitación
- Seguro de vida
Postulación rápida
4d
Analista Senior de Training/Delivery- Mercado envíos
Mercado Libre —Ciudad de México, CDMX
Ejecutivo/a Comercial (Ventas Intangibles)
YELTI C —Nochebuena, CDMX
- Tiempo completo
- Trabajo híbrido
- Experiencia en ventas
- Mercadotecnia
- Licenciatura
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
9d
Head of Education (start up clases de inglés)
Selection Book —Nacional, Ver.
- Incluye fines de semana
- Trabajo híbrido
- Inglés
- Capacidad analítica
- Sin título de educación superior

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16h

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Profesor/a de Arte

Grupo Aeroportuario del Pacífico -
Tlajomulco, Jal.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Gestión del aula
Artes escénicas e interpretativas
Educación
Licenciatura

Descripción completa del empleo

En Fundación Grupo Aeroportuario del Pacífico estamos buscando Profesor/a de Arte nivel secundaria. El profesor de arte tiene como misión brindar a sus estudiantes una educación académica de calidad, promoviendo el desarrollo de los conocimientos, habilidades y las fortalezas de carácter necesarias para su vida y carrera. Diseñar, planificar y ejecutar las acciones de enseñanza de acuerdo con el Modelo Académico SER. Es el responsable de mantener una cultura de alto rigor académico y valores que desarrollen en los estudiantes las fortalezas del carácter necesarias para enfrentarse a los desafíos de la vida. Brindar una educación de calidad buscando la mejora continua con base en los datos, para obtener resultados académicos de excelencia.

Lugar de Trabajo: Fraccionamiento las Luces, Tlajomulco de Zúñiga.

Requisitos Indispensables:

Licenciatura en Arquitectura, Artes, Diseño, Educación Artística, Enseñanza de las Artes, Danza, Instrumentista, Música, Teatro, Diseño Artesanal, Diseño Arquitectónico, Diseño Gráfico, Artes Gráficas, Artes Plásticas.
Título profesional.
Experiencia mínima de 2 años en docencia a nivel secundaria.

Habilidades:

Pasión.
Vocación de servicio.
Planeación y organización
Apertura a la retroalimentación.

Funciones del Puesto:

Diseñar, planificar y ejecutar acciones de enseñanza

Usar las herramientas académicas diseñadas para la instrucción en clase, tanto para la gestión del aula como el rigor de la enseñanza.
Diseñar experiencias integradoras en el aula, asegurando el aprendizaje de todos y cada uno de sus estudiantes.
Enseñar y mantener la cultura escolar de las escuelas SER, implementando intencionalmente las rutinas y los sistemas necesarios.
Asegurar el alto rigor académico en todas las asignaturas, a partir de una internalización efectiva.
Aplicar puntualmente las evaluaciones correspondientes, de acuerdo con los lineamientos que la red establece
Participar activamente en todas las capacitaciones diseñadas por el Equipo Académico SER y mantener vivo el aprendizaje al aplicarlo directamente en su escuela.
Cumplir con las fechas y horarios de trabajo que el calendario escolar establece.
Impartirá las asignaturas afines a su perfil profesional que le sean asignadas por la Dirección Escolar, conforme a la carga horaria semanal establecida.

Mantener una cultura de alto rigor académico y valores

Mantener y promover relaciones interpersonales sanas con los estudiantes, el equipo académico y toda la comunidad educativa.
Dar seguimiento a familias y estudiantes en el cumplimiento del Compromiso a la Excelencia. Convocar y participar en entrevistas con padres y madres de familia para fortalecer las estrategias de la escuela hacia los estudiantes y familias (al menos dos entrevistas por ciclo escolar).
Tomar parte en las reuniones uno a uno con su líder escolar (o coach instruccional en el caso de primaria) que busquen mejorar las habilidades docentes, a través de la implementación de las diferentes estrategias SER.

Resultados académicos

Participar en las reuniones semanales de datos con su líder escolar (o coach instruccional en el caso de primaria) con el objetivo de realizar un análisis profundo de los avances, detectar y cerrar las brechas de los estudiantes.
Atender las reuniones de retroalimentación con su líder escolar, con el objetivo de mantener las buenas prácticas y mejorar las estrategias de enseñanza que su líder le deba enseñar.
Registrar con total honestidad y dar seguimiento a los resultados académicos de sus estudiantes.
Planear estrategias para rescatar a los estudiantes con dificultades académicas y elevar los resultados de aprendizaje.
Crear e implementar su plan de acción para el bloque, de acuerdo con los datos obtenidos en las evaluaciones.

Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo.

¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad!

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