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MEX_Controls Engineer
Dana Incorporated —Monterrey, Chis.
- Mantenimiento
Supervisor HSE
Grupo EOSOL —Villahermosa Yalumá, Chis.
- Diagramas
- Ingeniería eléctrica
- Liderazgo
Asesor de Ventas EKT
Grupo Salinas —Ocosingo, Chis.
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Bachillerato
- Habilidades de comunicación
- Oportunidades de crecimiento
Postulación rápida
Supervisor de Obra Civil
SGS —Baja California, Chis.
- Tiempo completo
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Postulación rápida
MEX_ Production Supervisor
Dana Incorporated —Monterrey, Chis.
- Recursos humanos
Cost Manager
Crane Payment Innovations —Querétaro, Chis.
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Inglés
- Licenciatura
- Seguro dental
- Seguro de vida
MEX_Tecnico Tool Maker
Dana Incorporated —Monterrey, Chis.
- Experiencia en manufactura
MEX_Tecnico Mantenimiento
Dana Incorporated —Monterrey, Chis.
- Almacén
- Experiencia en manufactura
GERENTE VENTAS FIESTA INN TUXTLA GUTIERREZ
Grupo Posadas —Chiapas
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Hotel
7d
Inspector de Recibos I
Jabil Circuit —Baja, Chis.
- Tiempo completo
- Control de calidad
- Experiencia en manufactura
1d
MEX_Team Leader
Dana Incorporated —Monterrey, Chis.
- Mejora continua
MEX_Facturista
Dana Incorporated —Monterrey, Chis.
Operador General
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Dana Incorporated —Monterrey, Chis.
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Dana Incorporated —Monterrey, Chis.

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Supervisor HSE
Grupo EOSOL —Villahermosa Yalumá, Chis.
3–5 años mínimo como Supervisor HSE en paros mayores, mantenimientos mayores o trabajos intensivos en plantas industriales.

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MEX_Controls Engineer

Dana Incorporated -
Monterrey, Chis.

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Información del empleo

Cualificaciones

Mantenimiento preventivo
Mantenimiento

Descripción completa del empleo

Monterrey, CHP, MX, 66600

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58028

Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas. Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, y desde Dana ofrecemos a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nivel local que necesitan desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.

Finalidad del trabajo

Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con los sistemas de control de planta, asegurando la disponibilidad de respaldos y la integración de herramientas tecnológicas como Argonaut/Ignition para optimizar el desempeño operativo. Gestionar la reparación e integración de equipos electrónicos (CNCs y PLCs) en colaboración con el departamento de Electrónica, y fomentar la comunicación con equipos de automatización, proveedores y el corporativo para la implementación de nuevas líneas de producción.

Responsabilidades y deberes del trabajo

Supervisar y programar el mantenimiento preventivo de sistemas de control y automatización.

Implementar ajustes y mejoras en los sistemas de control para maximizar la eficiencia operativa.

Analizar datos, identificar causas raíz y aplicar soluciones para problemas técnicos.

Somos una empresa que se rige por una política de igualdad de oportunidades y cero discriminación entre los empleados o candidatos a un puesto por razón de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano y grado de discapacidad u otro colectivo con protección bajo amparo local, estatal o federal.

Currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas

Tenga en cuenta que, conforme a la política de Dana, no aceptamos currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas, a menos que se hubiera encargado a estas agencias la búsqueda de candidatos para una vacante concreta. Si una agencia de empleo, persona o entidad envían un currículo no solicitado, entienden que Dana tiene derecho a contratar al candidato correspondiente según lo estime oportuno sin que se deba abonar ningún honorario a dicha entidad, persona o agencia de empleo que realizaran el envío original.

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