25 a 50 años (preferente)
Disponibilidad para laborar en planta y patio. Manejo de computadora y Excel. Deseable licencia de conducir.
EXPERIENCIA
Mínimo 3 años como supervisor o encargado de producción.
Manejo de personal operativo.
Planeación y control de producción.
Control de inventarios y materiales.
Coordinación con almacén, compras y logística.
EDUCACION REQUERIDA
Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Manufactura o carrera afín.
Técnico Superior con experiencia comprobable (deseable).
CONOCIMIENTO
Planeación y programación de producción.
Control de inventarios.
Procesos de manufactura.
Calidad.
Seguridad e higiene.
Excel intermedio.
Elaboración de reportes.
Manejo de indicadores de producción.
HABILIDADES
Liderazgo.
Organización y planeación.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Solución de problemas.
Toma de decisiones.
Enfoque en resultados.
Trabajo bajo presión.
Proactividad.
Pedidos
1.- Dar al área de ventas los números de series de los equipos disponibles en planta, para la correspondiente elaboración de la requisición o pedido.
2.- Recibir de parte del área de ventas los pedidos para su suministro.
3.- Checar existencias de equipos y productos.
4.- Planear y organizar el programa de producción y/o preparación de los productos de acuerdo a los requerimientos del área de ventas.
5.- Registrar en hoja de Excel los pedidos recibidos para que sirvan de base y control para realizar la programación de la preparación o fabricación de los pedidos, registrando cliente, tipo de evento o renta, fecha solicitada, No. de serie del equipo, la fecha de entrega y fecha de recolección.
Fabricación
6.- Elaborar una orden de fabricación en caso que sea un producto nuevo el que solicita el cliente.
7.- Asegurar el suministro de materia prima, en todas las áreas, necesaria para la fabricación o preparación de los productos a través de la emisión de la solicitud de materiales para las áreas de compras y almacén.
8.- Coordinación con las áreas de compras, almacén, mantenimiento, fibra de vidrio, herrería, pintura y “preparación de pedidos” para cumplir con las fechas de entrega solicitadas por ventas.
9.- Coordinar y supervisar las actividades del personal operativo, definiendo las tareas a realizar en cada una de las áreas.
10.- Supervisión de la fabricación o preparación, en cuanto a la presentación y funcionamiento de los equipos.
Calidad
11.- Asegurar el cumplimiento de la calidad de los productos, en coordinación con Control de Calidad, con el propósito de evitar quejas o devoluciones por parte del cliente.
Entrega de producto
12.- Preparación final del producto limpieza y emplayado, en caso de ser necesario, para su entrega al área de logística/operaciones.
13.- Supervisar la entrega del equipo, llaves, fundas y esquineros, etc. a los choferes que harán la entrega del producto.
14.- Organizar y supervisar la carga de los productos a los trailers, tomando nota de las cantidades de baños, pisos, techos, mingitorios, papeleros, etc., así como tomar nota de los números de serie de cada producto subido a la unidad.
Recepción de producto
15.- Recepción de recolecciones, dando seguimiento a la oportuna entrega de parte de los choferes del documento de recolección firmado por el cliente que entrega o en su defecto del chofer que recolectó el producto, así como del vigilante que dio fe de que sí entró el producto o equipo a la planta.
16.- Escanear el documento de recolección de producto y enviar a la persona de crédito y cobranza, inventarios y logística para su conocimiento y registro en el sistema.
17.- Registrar en Excel entradas y salidas de equipos, con dirección y nombre del cliente.
Elaboración de la lista de embarque de eventos grandes para enviar al encargado de inventarios y vigilancia.
Traspasos de producto
18.- Coordinar el inventarios de los productos de las plantas cada fin de mes.
Supervisión General
22.- Supervisar la limpieza diaria del patio.
23.- Seguimiento a la empresa GEN, encargada de la recolección de la basura del patio para que se realice oportunamente.
Personal
24.- Checar asistencia del personal de planta en patio.
25.- Elaborar pre nómina del personal de planta, registrando las incidencias de la semana.
26.- Nómina: Recepción del dinero de nómina, ensobretar, imprimir los recibos correspondientes y pago de nómina al personal.
27.- Elaboración y gestión de permisos y períodos vacacionales del personal
28.- Contactar, cada vez que sea necesario, con la empresa encargada de recolección de escombro y gestionar pago
Sueldo: $9,588.16 - $19,200.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
