Somos una compañía conformada por personas que prefieren abrir su propio camino. Fuimos quienes inventamos los jeans en 1873 y quienes reinventamos los pantalones caqui en 1986. También fuimos pioneros en establecer estándares laborales y ambientales dentro de la industria de la manufactura. Hoy, seguimos trabajando para integrar la sustentabilidad en todo lo que hacemos. Nuestras marcas son símbolo de libertad y autoexpresión en todo el mundo. Nosotros marcamos el paso, otros siguen. Desde hace casi 170 años, hemos aprovechado la fuerza de nuestras marcas para actuar con base en nuestros valores y generar un impacto positivo y duradero en el mundo. Actualmente, más de 15,000 personas en todo el mundo forman parte de esta historia, respaldando nuestras icónicas marcas.
Coordinar con el equipo de Planeación las unidades que se procesaran durante el día / semana. Asegurar que se cumplan con los compromisos de entrega (KPI).
Asegurar que los procesos productivos se mantienen con un flujo constante, evitar paros de proceso, fallas operativas, etc.
Revisar el perfil de las ordenes de producción para balancear la carga, buscando optimizar la eficiencia de los procesos.
Realizar sesiones de entrega de turno para definir las prioridades productivas del día.
Involucramiento a nivel sistema, WMS, maquinaria y data para potencializar los procesos.
Comunicación constante con el equipo de Embarques, Customer Service, Comercial, Merchandising, etc para asegurar la alineación y cumplimiento de compromisos.
Cumplimiento de los KPI de productividad (UPH, tiempo efectivo, eficiencia OEE, tiempo muerto, tiempo ciclo, etc.)
Asegurar que las plantillas operativas se encuentren habilitadas, capacitadas y disponibles para soportar las líneas de producción.
Control detallado de toda la plantilla operativa para garantizar el cumplimiento de producción diario, así como una visión a mediano plazo. Asegurar tener cubiertas las posiciones.
Apego al reglamento interno de trabajo, liderear con el ejemplo la cultura de la organización
Monitoreo, control y acciones correctivas y/o preventivas sobre los incidentes. (Uso de equipo de protección personal, promover trabajo con seguridad basado en el reglamento interno de trabajo y el reglamento de seguridad, etc.)
Fomentar la comunicación abierta y receptiva sobre el ambiente laboral. Tomando acciones para incentivar el compromiso del personal con los resultados de la compañía.
Capacitación de Descripción de puesto a reportes directos (nuevo ingreso o ajuste de perfil de puesto)
Realizar sesiones de revisión de desempeño semanal con sus reportes directos.
Soportar y capacitar a los líderes (reportes directos) enfocado en la toma de decisiones, proceso operativo-productivo, seguridad, aseguramiento de calidad, liderazgo, etc.
Administración de personal y asignación de tiempo extra para cumplimiento de programa de producción.
Monitoreo, control y acciones correctivas y/o preventivas sobre robos o actitudes sospechosas del personal a su cargo
Asegurar el cumplimiento de la especificación del producto para cada cliente, minimizando los reclamos o rechazos de cliente. Cumplimiento al KPI de rechazos, reclamaciones, inspecciones y auditorías.
Guía y coachea a su equipo en la definición de problemas, análisis y selección de proyectos. Así como el seguimiento para su cumplimiento.
Desarrollo de proyectos de mejora continua enfocados la calidad del proceso y las oportunidades operativas.
Asegurar el cumplimiento a los pilares del sistema WOM, Katas, gembas, proyectos, 5s, etc.
Apoya a sus supervisores de área y participa ocasionalmente en la Kata Tier 1.
Lidera y fomenta el reporte de problemas en la Kata tier 2, así como el seguimiento para la solución en equipo.
Reconoce al personal que supera las expectativas de desempeño, seguridad o calidad.
Identificar oportunidades y definir planes de acción para evitar unidades canceladas por causas operativas, errores de proceso, etc.
Esta posición se encuentra basada en nuestro Centro de Distribución, ubicado en San Martín Obispo en un modalidad de trabajo presencial.
Levi Strauss & Co. (LS&Co.) ofrece un paquete integral de beneficios que incluye sueldo base, planes de incentivos, permisos pagados, seguro médico, descuentos en productos y más, diseñado para ayudarte a ti y a tu familia a mantenerse saludables, alcanzar tus metas financieras y equilibrar las demandas de tu vida laboral y personal. Los beneficios disponibles y la compensación por incentivos varían según las características específicas del puesto; los detalles relacionados con un puesto específico estarán disponibles a solicitud.
LS&Co. es un empleador que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades laborales. Damos la bienvenida y valoramos a personas de diversas culturas, orígenes y experiencias para hacer de LS&Co. un éxito colectivo.
