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Información del empleo

Tiempo completo

Cualificaciones

Inglés
Capacidad analítica
Selección de candidatos
Habilidades de organización
Moodle
Liderazgo
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Start up clases de inglés, busca Head of Education.

La persona liderará la estrategia pedagógica, el diseño curricular y la implementación de programas de enseñanza, garantizando calidad educativa, escalabilidad y resultados medibles.

Requisitos:

Título en Educación, Lingüística, TESOL, Pedagogía, Administración educativa o carrera afín, o experiencia equivalente.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo académico o gestión educativa, preferentemente en enseñanza de inglés, academias o start ups educativas.
Conocimiento sólido de metodologías comunicativas, blended learning, diseño instruccional y evaluación por competencias.
Habilidades para diseñar currículos, programas y rutas de aprendizaje para distintos niveles y edades.
Experiencia en selección, formación y gestión de equipos docentes; capacidad para desarrollar planes de capacitación y mentoring.
Dominio de herramientas digitales educativas, LMS y plataformas de videoconferencia (Zoom, Google Meet, Moodle, Canvas, etc.).
Capacidad analítica para definir KPIs educativos y medir resultados de aprendizaje.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, organización y resolución de problemas.
Disponibilidad para trabajo híbrido o presencial según necesidades operativas y para colaborar en horarios que incluyan tardes y fines de semana ocasionales.

Responsabilidades principales:

Diseñar y actualizar el currículo y los programas de enseñanza de inglés, definiendo objetivos por nivel, materiales y criterios de evaluación.
Implementar metodologías pedagógicas efectivas y alineadas con la visión de la start up, promoviendo aprendizaje comunicativo y centrado en el estudiante.
Contratar, formar y supervisar al equipo docente; realizar observaciones de clase, feedback y planes de desarrollo profesional.
Definir y monitorear KPIs de aprendizaje (retención, avance de niveles, satisfacción estudiantil, tasa de aprobación, etc.) y presentar reportes periódicos.
Colaborar con equipos de producto, marketing y operaciones para asegurar que la oferta académica sea escalable, comercializable y de alta calidad.
Desarrollar materiales, guías didácticas, evaluaciones y recursos digitales adaptados a distintos formatos (clases síncronas, asíncronas y mixtas).
Coordinar pilotos pedagógicos, pruebas A/B de contenidos y mejoras continuas basadas en datos y feedback de estudiantes y docentes.
Garantizar cumplimiento de estándares de calidad, políticas académicas y buenas prácticas en protección de datos y atención a la diversidad.
Participar en la definición de roadmap educativo y en la expansión de la oferta académica (nuevos cursos, certificaciones, alianzas institucionales).

Competencias y habilidades:

Liderazgo pedagógico y visión estratégica.
Habilidad para comunicar de forma clara, empática y orientada a resultados.
Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con recursos limitados.
Capacidad analítica y manejo de datos para la toma de decisiones educativas.
Orientación al servicio al estudiante y a la mejora continua.
Trabajo colaborativo y manejo de conflictos.

Condiciones:

Modalidad: híbrida
Tipo de puesto: tiempo completo.
Contractor

Indicadores de éxito (ejemplos):

Mejora en tasas de avance de nivel y certificación de estudiantes.
Retención de estudiantes y satisfacción medida por encuestas periódicas.
Calidad y consistencia en las clases según evaluaciones internas.
Implementación y escalamiento de programas nuevos en los plazos acordados.

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