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Información del empleo

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Capacidad analítica
Garantía de calidad
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Selección de candidatos
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PostgreSQL
Control de calidad
Reclutamiento
Kafka
Requisitos comerciales
Maven
Jenkins
Habilidades de comunicación
MySQL

Descripción completa del empleo

Reclutador: Valeria Colin

Posición: Automation Tester

Ubicación de la posición: CDMX

Modalidad de trabajo: Hibrido

Industria – Sector: Banking

Tus funciones:

Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de pruebas automatizadas para aplicaciones empresariales.
El candidato ideal será responsable de crear frameworks de automatización escalables, automatizar pruebas funcionales y de regresión, integrar la automatización en pipelines CI/CD y garantizar la entrega de software de alta calidad mediante prácticas de prueba eficientes.
Diseñar y desarrollar frameworks de automatización de pruebas escalables.
Crear y mantener scripts de pruebas automatizadas para aplicaciones web, API y backend.
Analizar los requisitos del negocio y convertirlos en escenarios de prueba automatizados.
Ejecutar pruebas automatizadas de regresión, integración y de extremo a extremo (end-to-end).
Integrar las pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.
Realizar análisis de causa raíz de fallos en las pruebas y defectos.
Participar en la planificación de pruebas, estimaciones y discusiones sobre la estrategia de automatización.
Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar la capacidad de prueba (testability) y las mejores prácticas de ingeniería de calidad.
Revisar scripts de automatización y mentorizar a ingenieros de automatización junior.
Generar informes de ejecución de automatización, métricas de cobertura y paneles de control de calidad.
Asegurar que los activos de automatización sean reutilizables, mantenibles y escalables.

Conocimientos y experiencia necesaria:

Entre 5 y 10 años de experiencia en Software Quality Assurance (SQA), automatización de pruebas e ingeniería de calidad.
Experiencia en el diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas utilizando Selenium WebDriver, patrones como Page Object Model (POM), enfoques Data-Driven Testing, frameworks híbridos y metodologías BDD (Cucumber).
Desarrollo en Java (preferentemente), con sólidos conocimientos de programación orientada a objetos, manejo de excepciones, colecciones, patrones de diseño y herramientas de construcción como Maven o Gradle.
Experiencia en pruebas funcionales, automatización de APIs y servicios REST, utilizando herramientas como Postman y SoapUI, así como validación de datos JSON/XML.
Conocimiento de prácticas CI/CD y DevOps, incluyendo integración y ejecución automatizada de pruebas mediante Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI/CD o herramientas similares.
Experiencia en gestión de pruebas y defectos, utilizando plataformas como Jira, Azure DevOps, HP ALM/QC o Xray.
Conocimientos de bases de datos relacionales y validación de datos, incluyendo SQL, Oracle, MySQL y PostgreSQL.
Experiencia en pruebas para arquitecturas modernas: microservicios, eventos/Kafka, contract testing, pruebas de rendimiento y seguridad (deseable)
Conocimientos de tecnologías Cloud y Containers, incluyendo Azure, AWS, Docker y Kubernetes (deseable).
Experiencia en automatización de pruebas asistida por IA, uso de GitHub Copilot, generación de casos de prueba con GenAI y análisis inteligente de defectos (deseable).
Experiencia previa en el sector bancario o financiero.
Habilidades profesionales
Certificaciones deseables: ISTQB Foundation o Advanced Test Automation Engineer, Selenium, Azure Fundamentals (AZ-900), AWS Cloud Practitioner y Scrum Master (CSM).

Habilidades:

Capacidad analítica y de resolución de problemas.
Comunicación efectiva con stakeholders.
Experiencia trabajando en entornos ágiles.
Mentoría y desarrollo de talento junior.
Orientación a la calidad, atención al detalle y mejora continua.

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

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