Title: SR Purchasing Agent
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Career at Bourns:
If working for an organization with a long history of technological innovation and high advancement potential in a supportive, collaborative, and positive work environment are top considerations for your next career move, then you need to look at the opportunities at Bourns.
Bourns was founded 75 years ago with the guiding principles of providing breakthrough technology solutions, high-quality products, responsive service, and exceptional value. Those principles still hold true today and have instilled a culture that is committed to excellence and ethical operations. As a leading provider of advanced components for power conversion, circuit protection, and motion control sensing solutions, Bourns employs more than 9,000 people in 21 countries and operates 17 manufacturing centers and 15 R&D facilities. Our customers and partners rely on Bourns to meet strict design requirements and satisfy international standards in a broad range of industries and applications. We achieve this stature because Bourns employees excel in the development of new products and continuous improvement processes that keep the company a global leader in delivering outstanding service.
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Job Description:
Nombre del Puesto: Agente de Compras SR (DP-157-IV)
Área o Departamentos: Compras
I. DESCRIPCION DEL PUESTO:
Asegurar la disponibilidad de material para la producción en serie en términos de calidad, cantidad (capacidad) al mejor precio potencial (considerando la mejor relación precio-valor). Responsable de las compras que se efectúan para cubrir las necesidades de materiales, equipo que requiera la empresa. Asimismo, es responsable en lo siguiente: confiabilidad de proveedores, obtención de precios óptimos, observación del manual de compras y sus procedimientos, así como el cumplimiento de las reglas de la empresa, reglamentos y disposiciones aplicables.
II. REPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Responsabilidad total para la adquisición de materiales, equipo y servicios de acuerdo a las requisiciones aprobadas.
Originar órdenes de compra con su debida autorización y selección de proveedores.
Producir información estadística en relación a sus funciones, investigar el mercado, productos y proveedores.
Estudiar, analizar y hacer recomendaciones a supervisores y gerentes de la empresa, acerca de negociaciones favorables de compra, así como intervenir en los presupuestos de compras.
Dirigir, coordinar y controlar las actividades de compras.
Realizar y cumplir las responsabilidades que se le asignen.
Realizar Auditorías LPA y 5’s (cuando sea necesario)
Aplicar diariamente la cultura de Manufactura Esbelta, 5’Ss.
Preparar y liderar la negociación con proveedores nuevos y existentes en términos de precios y otros términos y condiciones (términos de pago, plazos de entrega, MOQ, plazos de entrega)
Preparar y gestionar la contratación con proveedores existentes y nuevos (MSA) y apoyar a SQA en caso de ser necesario en la contratación relacionada con la calidad (SQA).
Iniciar, gestionar y/o dar seguimiento a cambios técnicos relacionados con sus componentes (piezas adquiridas).
Conocer y optimizar el panel de proveedores con cooperación cerrada a SQA en Desarrollo de proveedores.
Encontrar y seleccionar nuevos proveedores, monitorear y evaluar los existentes.
Participación en auditorías de proveedores.
Evaluación de ofertas (QAFs), Análisis de costos.
Soporte a Logistic y SQA como un mayor nivel de escalamiento en caso de incidentes de calidad y / o logística relacionados con el Proveedor.
Cooperación estrecha con I + D, logística, SQA, inspección de entrada y producción.
Mantener la base de datos maestra de SAP relacionada con compras.
Preparación, documentación y seguimiento de pedidos, convenios de programación.
Evaluación trimestral de proveedores.
Iniciar propuestas de mejora relacionadas con procesos y productos, administrar y / o realizar actividades de reducción de costos (iniciar CRB y ECR), participación activa en la ejecución.
Participación activa en la configuración y ejecución de la estrategia de compras local y global.
Evaluación de los KPI relacionados con las compras.
Analizar y evaluar procesos de fabricación en proveedores.
Liderazgo autónomo de tareas del proyecto específicas del producto (Recursos, Hacer o Comprar, Actividad de reducción de costos).
En el caso de Recursos: seleccione un nuevo proveedor, evalúe y analice los costos según las ofertas, coordine y / o haga un seguimiento de la introducción del nuevo proveedor (pedidos de muestras, prueba de producción, aceptación).
Administrar la selección de proveedores para nuevos proyectos a través de la reunión internacional de abastecimiento.
Establecer un acuerdo con proveedores nuevos y aprobados para los materiales y componentes de producción.
Hace cumplir los acuerdos con los proveedores.
Establecer acuerdos anuales con proveedores.
Acuerdos de documentos con proveedores nuevos y existentes para una trazabilidad clara.
Participación en actividades de los Sistemas de Gestión (calidad /ambiental) siendo consciente del impacto de su trabajo en la calidad del producto/proceso y aspectos ambientales y la importancia de sus actividades para lograr, mantener y mejorar la calidad y su desempeño ambiental.
Es consciente de las políticas de calidad y ambiental, objetivos de calidad y ambiental e implicaciones del incumplimiento de los requisitos de los Sistemas de Gestión de Calidad y Ambiental.
Trabajar en la prevención o reducción de efectos no deseados y aumentar los efectos deseables considerando los riesgos y oportunidades de los procesos a través de todo su ciclo de vida.
III. AUTORIDAD DEL PUESTO:
Detener cualquier proceso de producción o administrativo que pudiera atentar contra la integridad de las personas, productos o bienes de la empresa, incluyendo equipos e instalaciones.
Detener cualquier proceso de producción que sea sospechoso o haya sido confirmado, de generar productos que no cumplan con nuestros estándares de calidad.
Detener cualquier actividad, sustancia, producto, proceso cuando se detecte que ocasione un impacto ambiental directo o que incumpla algún requisito de cumplimiento.
IV. RECURSOS / HERRAMIENTAS / EQUIPO / PROGRAMAS NECESARIOS PARA LA EJECUCION DE LAS RESPONSABILIDADES:
Dominio de SAP, paquetería de Office (Excel, Word, Outlook), etc.
Este puesto requiere el uso de Equipo de protección Personal de acuerdo a la hoja de seguridad y dependiendo del área de trabajo
V. COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
Ética (Reglamento Interior de Trabajo
Calidad de trabajo (Procedimientos-Manual de Métodos)
Orientación a resultados (Métricos y metas)
Comunicación (Comunicación efectiva)
Negociación
VI. EDUCACION Y EXPERIENCIA REQUERIDA
Educación: El puesto requiere de estudios de carrera profesional
Experiencia laboral: Se requiere tres años de experiencia en puesto similar.
VII. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
Conocimiento idioma inglés.
Conocimientos de certificaciones CTPAT,OEA
De acuerdo con funciones asignadas que está llevando debe tener conocimiento en la Norma IATF-16949, ISO 14001 Y AS9100 Aeroespacial.
Conocimiento en los procedimientos, manuales e instructivos aplicables al puesto.
VIII. REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD, HIGIENE, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Conocimiento en la identificación de aspectos e impactos ambientales, cumplimiento con la legislación ambiental, de salud y seguridad que aplique a cada área y conocimiento en la política de seguridad, salud y medio ambiente.
IX. OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (DESEABLE NO MANDATORIO)
APICS preferentemente
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Bourns is an equal opportunity employer. At Bourns, we are committed to treating all Applicants and Employees fairly based on their abilities, achievements, and experience without regard to race, national origin, sex, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law. Qualified candidates must be able to perform the essential functions of this position satisfactorily with or without reasonable accommodation. Disclaimer: this job post is not necessarily an exhaustive list of all essential responsibilities, skills, tasks, or requirements associated with this position. While this is intended to be an accurate reflection of the position posted, the Company reserves the right to modify or change the essential functions of the job based on business necessity.
Equal Opportunity Employer: Minority/Female/Disability/Veteran
If you are results-oriented, have the drive to find industry-leading ways to meet ongoing technological challenges, and go the extra mile to maximize customer relationships, then we invite you to apply to join the Bourns team.
