10 publicaciones de empleo destacadas en coordinador jurídico (¡Están contratando!)

Jefe de soporte técnico
Soluciones Tecnológicas Especializadas —Benito Juárez, CDMX
- $15,000 a $17,000 por mes
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Licenciatura
- Recursos humanos
Postulación rápida
Coordinador/a de Soporte Técnico Segundo Nivel
DSTI México —Ciudad de México, CDMX
- $17,091.12 por mes
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Licenciatura
- Recursos humanos
Postulación rápida
1d
Coordinador(a) / Jefe(a) de Finanzas
Ingeniería y construcción Codap SA de CV —San Luis, S. L. P.
- $18,000 a $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Licenciatura
- Experiencia en construcción
- Negociación
Postulación rápida
Coordinadora Comercial
Grupo Nación Capital —Mérida, Yuc.
- $20,000 por mes
- Tiempo completo
- Experiencia en ventas
- Inglés
- Negociación
Postulación rápida
Coordinador(a) Soporte Operativo Segundo Nivel TI
Aluxen México —Benito Juárez, CDMX
- $15,000 a $17,000 por mes
- Tiempo completo
- Ingeniería
- Licenciatura
- Recursos humanos
Postulación rápida
PROFESOR DE TIEMPO COMPLETO DE MEDICINA
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE PUEBLA —Tehuacán, Pue.
- $17,700 a $22,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Investigación
- Microsoft Office
- Actividades administrativas
Supervisora de Área Infantil
Sports World —Tlajomulco, Jal.
- $10,000 a $12,840 por mes
- Aplicaciones en linea
- Licenciatura
- Administración del tiempo
Postulación rápida
Gestor de cobranza
ALCON JURIDICO, AREA LEGAL DE CONCILIACION Y SERVICIOS PROFESIONALES —Metro Balbuena, CDMX
- $5,330.49 a $15,327.45 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Captura de datos
- Horarios flexibles
Postulación rápida
2d
Especialista Fiscal (Manufactura)
GRUPO MC PLASTICOS —Parque industrial Toluca 2000, Méx.
- $20,000 a $25,000 por mes
- Aplicaciones en linea
- ERP systems
- Licenciatura
- Experiencia en manufactura
Postulación rápida
Auxiliar Técnico
GRUPO SECOVAM —Zapopan, Jal.
- $11,500 por mes
- Tiempo completo
- Microsoft Excel
- Bachillerato
- Oportunidades de crecimiento
1d

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Coordinador/a de Soporte Técnico Segundo Nivel
DSTI México —Ciudad de México, CDMX
Jornada de trabajo de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimientos en ITIL v3 o v4.
$17,091.12 por mes
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1d
Coordinador(a) Soporte Operativo Segundo Nivel TI
Aluxen México —Benito Juárez, CDMX
Jornada de trabajo de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimientos en ITIL v3 o v4.
$15,000 a $17,000 por mes
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Jefe de soporte técnico

Soluciones Tecnológicas Especializadas -
Benito Juárez, CDMX

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Información del empleo

Tiempo completo
$15,000 a $17,000 por mes

Cualificaciones

Ingeniería
Licenciatura
Recursos humanos
Habilidades de comunicación

Descripción completa del empleo

Somos una compañía integradora de servicios tecnológicos, especializada en soluciones innovadoras basadas en las últimas tecnologías de información. Nuestro compromiso es contribuir al desarrollo y mejora de diversos sectores de la industria y el gobierno.

¡Súmate a nuestro equipo y descubre nuevas oportunidades!

Coordinador/a de Soporte Técnico Segundo Nivel

Propósito clave del puesto:

Coordinar al personal de soporte técnico para la atención de los incidentes y/o requerimientos por medio de planes de trabajo, cumpliendo los niveles de servicio ofertados con cada cliente.

Criterios de selección:

Licenciatura en Ingeniería, tecnologías de Información, Sistemas Computacionales, Telecomunicaciones o carrera afín. Indispensable contar con titulo.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Experiencia en gestión de equipos de trabajo.
Conocimientos en ITIL v3 o v4.

Tareas clave del rol:

Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de niveles de servicio establecidos en los proyectos.
Ejecutar las actividades de soporte en sitio para la resolución de requerimientos o incidentes reportados.
Analizar, atender y solucionar los requerimientos (tickets) registrados en las herramientas de atención de requerimientos, ya sea por personal interno o por el CAS.
Verificar y documentar que las órdenes de servicio y los resguardos de los requerimientos cumplan con los campos de validación del servicio.
Comprobar el aprovisionamiento de refacciones y de las solicitudes de refacciones y garantías para la atención de los requerimientos.
Validar las ordenes de servicio y resguardos realizados (Herramienta de mesa de servicio) para mejorar la calidad del servicio.
Supervisar que el personal técnico ejecute los procesos y/o procedimientos para la mejora de la calidad del servicio.

Competencias fundamentales:

Trabajo en equipo y colaboración.
Pensamiento estratégico.
Solución de problemas.
Innovación.
Servicio extraordinario al cliente.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.

Disponemos para ti:

Sueldo mensual bruto $17000
Prestaciones de ley y adicionales.
Desarrollo laboral.
Jornada de trabajo de lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm
Zona de trabajo: Alcaldía Benito Juárez.

¿Cumples con el perfil y ves en esta vacante tu próxima oportunidad? ¡esperamos tu postulación aquí!

En esta organización fomentamos un ambiente libre de Discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. Promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la Fracción III del Artículo 1° de la Ley Federal para prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as) , se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Adquirida.

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