Importante empresa solicita Coordinador de Farmacias zona Ecatepec
OBJETIVO DEL PUESTO
Coordinar y supervisar la correcta ejecución de actividades en Unidades de Farmacias con base en la Normatividad vigente, a fin de garantizar la Satisfacción del Cliente.
RESPONSABILIDADES
- Realización de visitas (Supervisiones – Check List) en cada Unidad de Farmacia asignada. Corroborar que los inventarios en físico y sistema coincidan. Revisar a detalle el inventario de claves de alto costo. Supervisar que las transferencias, desplazos, devoluciones y pedidos efectuadas por el Responsable de Farmacia, estén registradas en sistema junto con su soporte debidamente requisitado en cada Unidad de Farmacia Asignada.
- Revisar que las condiciones de acomodo y frenteo de medicamento (abierto, red fría y controlados) y material de curación, cumplan con la estipulado en la Normatividad Vigente; en caso de incumplimiento solicitar al responsable de Farmacia la corrección de las desviaciones y posteriormente supervisar se hayan efectuado en cada Unidad de Farmacia asignada.
- Supervisar que se lleve a cabo el correspondiente llenado de las bitácoras de Temperatura y Humedad Relativa, Red Fría y Formato de Limpieza.
- Inspeccionar las condiciones de limpieza.
- Corroborar se haya identificado el producto próximo a caducar, caducado y/o mermas en cada Unidad de Farmacia asignada.
- Atender las solicitudes de desplazamiento de medicamento próximo a caducar. Verificar las unidades de farmacia de alto desplazamiento, para traspasar el medicamento próximo a caducar.
- Coordinar que se efectúe el traspaso de medicamentos a las diferentes Unidades de Farmacia y dar seguimiento a su entrega.
- Supervisar que la captura y validación de recetas médicas y colectivos en cada de Unidad de Farmacia asignada, se lleven a cabo de manera correcta y al día.
- Revisar que las recetas médicas dispensadas, no cuenten con alguna alteración (tachaduras, corrector, enmendaduras, rupturas, etc.); de ser el caso, dar inmediata atención y solución a la obtención de recetas médicas que cumplan con los requisitos establecidos.
- Detectar las necesidades materiales y tecnológicas de cada Unidad de Farmacia asignada. Gestionar con la Jefatura de Administración de Farmacias para su seguimiento y solución,
- Revisar el uso correcto del mobiliario y herramientas asignadas a cada Unidad de Farmacia.
- Supervisar la correcta dispensación de Receta Médica a Usuarios y entrega de Colectivos a Servicios Hospitalarios.
- Supervisar la atención y servicio otorgado por el personal de Farmacia.
- Evaluar y retroalimentar al personal de farmacia sobre la mejora en atención de servicio, solución de problemas y capacidad de respuesta con el Cliente y Usuarios. Visitar a Director, Coordinador, Jefe de Recursos Materiales y/o Administrador, según sea el caso y necesidades de cada Unidad Médica asignada; para poder dar atención y solución a cualquier situación relacionada al servicio otorgado por el personal de Farmacia.
- Supervisar la ejecución de las actividades que corresponde en las unidades rurales.
- Revisar que el personal de Farmacia de cumplimiento a las Políticas Internas Establecidas.
- Gestionar las Asistencias (vacaciones, incapacidades, altas, bajas y movimientos del personal, etc.) con el área de Capital Humano.
- Elaborar reportes que requiera la operación.
REQUISITOS
- Rol de turnos
- Contar con licencia tipo A
- Saber manejar automóvil
- Licenciatura trunca o terminada.
- Experiencia 6 meses en gestión y supervisión de los recursos de cada Unidad de Farmacia asignada, funciones administrativas y manejo de personal
CONOCIMIENTOS
Ø NOM-059-SSA1-2015: Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución de Medicamentos y Materiales de Curación.
Ø NOM-241-SSA1-2012: Buenas Prácticas de Farmacia para el almacenamiento y dispensación.
Ø NOM-028-SSA2-2009: Prevención, tratamiento y control de las adicciones (para medicamentos controlados).
Ø NOM-220-SSA1-2016: Instalación y operación de la farmacovigilancia.
NOM-072-SSA1-2012: Etiquetado de medicamentos y materiales de curación
COMPETENCIAS
Ø Enfoque en el cliente
Ø Logro de resultados
Ø Trabajo en equipo, colaboración y disponibilidad.
Ø Manejo y Dispensación de Medicamentos e Insumos para la Salud
Ø Control de Archivo e Inventarios.
Ø Actitud de Servicio
Ø Integridad
OFRECEMOS:
Prestaciones de ley
Vales de despensa 4%
Fondo de ahorro del 4%
Sueldo $20,000 brutos mensuales.
Sueldo: $19,900.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
