At Daimler Truck group we are one of the world's largest commercial vehicle manufacturers, with over 40 production sites around the globe and more than 100,000 employees. We offer light, medium and heavy duty trucks, city and intercity buses, coaches and bus chassis. Tailored financial services are also part of our portfolio.
Daimler Buses Mexico is part of Daimler Truck, we began our history 29 years ago; we have revolutionized the passenger transportation industry, leading the Mexican market for 25 consecutive years. It is a pride to move to Mexico, and also a great responsibility, which commits us to work to build comprehensive mobility solutions for our clients every day. A team passionate about buses, technology, innovation and creativity is what makes up this great family. Our Plant, better known as “The Bus House” in García Nuevo León, was inaugurated in 1994, where around 96,300 units have been produced, which places us as leaders in the industry, moving more than 38 million passengers daily. Our people reflect the company values: Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges.
Auxiliar Soporte a Producto
Desarrollar y mantener soluciones de análisis de datos que permitan optimizar la gestión de stocks iniciales y la información telemática, generando información confiable y oportuna para apoyar la toma de decisiones y la eficiencia operativa del área de Soporte al Producto.
Estamos buscando a una o un: Auxiliar de Analítica de Datos y Telemática
En esta posición, tú serás responsable de:
- Crear y mantener bases de datos de stocks iniciales para los modelos comercializados en México.
- Administrar y actualizar bases de datos de información telemática.
- Desarrollar reportes y análisis que faciliten la toma de decisiones del área de Soporte al Producto.
- Generar propuestas de stocks sugeridos de refacciones de acuerdo con la demanda y requerimientos de las regiones.
- Dar seguimiento a cambios de KEM's y asegurar la actualización de la información relacionada.
- Utilizar herramientas de análisis de datos para identificar tendencias, oportunidades de mejora y optimización de procesos.
- Colaborar con distintas áreas para asegurar la calidad e integridad de la información.
Escolaridad: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Informática Administrativa, Ciencia de Datos, Tecnologías de Información o carrera afín.
Experiencia:
- Deseable participación en proyectos académicos o prácticas relacionadas con análisis de datos.
- Interés en bases de datos, inteligencia de negocios y análisis de información.
- No se requiere experiencia laboral previa.
Conocimientos específicos:
- Manejo básico de Bases de Datos y consultas SQL.
- Conocimientos de Power BI para visualización y análisis de información.
- Microsoft Office, especialmente Excel.
- Conceptos de Data Analytics.
- Conocimientos generales de sistemas computacionales.
- Inglés básico.
Competencias:
- Pensamiento analítico.
- Atención al detalle.
- Organización y seguimiento.
- Aprendizaje continuo.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación a resultados.
- Proactividad e iniciativa.
Modalidad: Híbrida.
Esfuerzos requeridos:
- Análisis y manejo de grandes volúmenes de información.
- Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores.
- Trabajo frecuente frente a equipo de cómputo.
- Coordinación con diferentes usuarios y áreas internas.
Comportamientos esperados:
- Escuchar a los clientes y comprender sus necesidades.
- Actuar como modelo a seguir en curiosidad y aprendizaje.
- Adoptar el trabajo en equipo como un elemento esencial del negocio.
- Buscar constantemente oportunidades para mejorar procesos a través del análisis de datos.
- Mostrar responsabilidad y precisión en el manejo de la información.
- Mantener una actitud colaborativa y orientada al servicio.
At Daimler Buses Mexico, we appreciate individual strengths that lead to the best team performance and aspire to become a truly diverse, equitable and inclusive company, inspiring a culture that fosters a deep sense of belonging.
We value diversity among our colleagues; we encourage diversity and respect the principle of equal treatment. The diversity of ideas, approaches and skills enhances the quality of our work and thus ensures our long-term success.
We want to benefit from social diversity, languages, cultures and life projects. We encourage and respect this diversity.
For this reason, we do not discriminate against anyone and treat all people equally regardless of their origin, nationality, religion and beliefs, political or trade union activity, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability or medical condition.
