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Senior Program Manager LATAM
Ubicación: Torre Mapfre, Reforma CDMX
Modalidad: Híbrida (3 días en oficina)
Descripción del puesto:
Buscamos un(a) Senior Program Manager con experiencia liderando programas tecnológicos y de transformación a nivel regional. Esta posición será responsable de gestionar iniciativas estratégicas de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinarios y stakeholders locales, regionales y globales para asegurar la ejecución exitosa de proyectos complejos.
La persona ideal cuenta con experiencia en entornos corporativos internacionales, gestión de portafolios, transformación digital y metodologías ágiles.
Responsabilidades:
- Liderar programas y proyectos estratégicos de alcance regional.
- Gestionar el ciclo de vida completo de proyectos tecnológicos y de transformación.
- Coordinar equipos multifuncionales en diversos países.
- Definir alcance, cronogramas, riesgos, dependencias y beneficios esperados.
- Gestionar la priorización de iniciativas alineadas a los objetivos del negocio.
- Administrar presupuestos, forecast y seguimiento financiero de proyectos.
- Facilitar la ejecución de metodologías Agile, Scrum o Kanban.
- Supervisar procesos de testing, UAT y liberaciones a producción.
- Gestionar la comunicación ejecutiva con stakeholders de distintos niveles.
- Identificar riesgos y establecer planes de mitigación oportunos.
- Impulsar la mejora continua y la adopción de mejores prácticas de gestión.
Requisitos:
Indispensables:
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 8 años gestionando programas o proyectos tecnológicos.
- Experiencia liderando iniciativas regionales o multinacionales.
- Conocimiento sólido de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe o ART).
- Experiencia en gestión de portafolios y priorización de iniciativas.
- Experiencia manejando presupuestos y seguimiento financiero.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Inglés avanzado para comunicación con equipos globales.
Deseables:
- Experiencia en banca, servicios financieros, aerolíneas o industrias altamente reguladas.
- Certificaciones PMP, PMI-ACP, Scrum Master o SAFe.
- Estudios de posgrado o Maestría.
- Portugués intermedio o avanzado.
Competencias:
- Liderazgo e influencia.
- Pensamiento estratégico.
- Orientación a resultados.
- Comunicación ejecutiva.
- Gestión de stakeholders.
- Resolución de problemas complejos.
- Organización y atención al detalle.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Trabajo colaborativo en entornos multiculturales.
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