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Entry Writer Imports
Expeditors —Nuevo Laredo, Tamps.
- Tiempo completo
- Servicio al cliente
- Microsoft Office
- Educación
Postulación rápida
13d
First Sale for Export Administrator
Xylem —Guadalupe, N. L.
- Tiempo completo
- ERP systems
- Licenciatura
- Negocios
10 - Manager, Operations Quality 2
Celestica —Monterrey, N. L.
- Experiencia en manufactura
5d
09 - Planning Advisor
Celestica —Monterrey, N. L.
- Licenciatura
- Disponible para viajar
- Contratos
08 - Materials Program Management
Celestica —Monterrey, N. L.
- Licenciatura
- Experiencia en manufactura
6d
Responsable de capital humano
Consultoria CCS —Morelia, Mich.
- $12,000 por mes
- Incluye fines de semana
- Administración de personal
- Licenciatura
- Psicología
Postulación rápida
11h
07 - Sustainability Analyst
Celestica —Monterrey, N. L.
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
6h
Strategic Supply Chain Manager
Celestica —Monterrey, N. L.
- Administración de personal
- Licenciatura
- Disponible para viajar
6h

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Entry Writer Imports

Expeditors -
Nuevo Laredo, Tamps.

Postulación rápida

Información del empleo

Tiempo completo
Hace 13 días

Cualificaciones

Auditoría financiera
Servicio al cliente
Microsoft Office
Educación
Licenciatura
Administración de la cadena de suministro
Habilidades de comunicación
Administración del tiempo

Descripción completa del empleo

Company Description

“We’re not in the shipping business; we’re in the information business” -Peter Rose, Expeditors Founder

Global supply chain management is what we do, but at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics.

15,000 trained professionals
250+ locations worldwide
Fortune 500
Globally unified systems

Job Description

Scope of Position

El documentador y glosador (Entry Writer) ejecuta un desempeño operacional impecable, productividad, experiencia técnica, excelente servicio al cliente y eficiencia de manejo constante, respaldando nuestra Visión y Misión, haciendo realidad nuestra promesa para todos nuestros clientes.

Key Deliverables

Monitorear proactivamente las siguientes metricas para lograr los resultados esperados:
- Satisfaccion del Empleado
  - Completar 52 horas de entrenamiento por año (4.5 por mes).
  - Completar todos los entrenamientos obligatorios en tiempo.
- Efectividad Operacional
  - Resultados de Auditoria de Producto (OPA) – Desempeño consistente al mas alto nivel.
  - Ejecucion oportuna:
    - BWS – dentro de 24 horas después del ENF (aplicable solo para Operaciones Especiales)

Responsabilidades Generales

Ser ejemplo y enseñar nuestra Cultura, Mision y Objetivos.
Seguir los 10 Factores Criticos del Exito.
Contribuir a construir una relación funcional y un entorno de trabajo saludable, promover el espíritu de equipo y la cohesión en el departamento..
Cumplir con la Politica del Codigo de Vestir. (contrato)
Nuevos empleados, completar la curricula de New Hire y CCS Mexico.
Sé dueño de tu propio desarrollo. Prepara, da seguimiento y ejecuta tus metas de desarrollo personal.

Operaciones

Entender y cumplir con los controles, politicas, procedimientos y procesos de la empresa incluyendo la politica de credito.
Entender y asegurarse de cumplir las expectativas del SOP, y asegurarse de actualizarlo cuando sea necesario.
Asegurar la facturación precisa y oportuna de los clientes.
Entender y asegurarse que los procesos establecidos en el manual OPS (Operational Performance Stardards) sean cumplidos.
Participar en juntas cuando sea requerido.
Usar adecuadamente todos los sistemas y herramientas de Expeditors.
Asegurarse de responder todos los correos electronicos en tiempo (dentro de 1 hora) y de manera profesional.
Cumplir con los estándares de KPI de acuerdo con los Procedimientos de la Compañía (OPS).
Contribuir a la efectividad operacional y cumplir con las metricas de District Excellence que aplican en tu Producto.
Participar y atender los entrenamientos relacionados con Cumplimiento Aduanero.
Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones aduaneras que afecte la operación.
Escalar detalles con el Lead, Supervisor o Gerente de Departmento cuando sea necesario.

Salud y Seguridad

Es responsable de informar inmediatamente al Representante de Salud y Seguridad de la oficina sobre cualquier condicion insegura que pueda poner en riesgo a los empleados en el lugar de trabajo, asi como cualquier incidente o accidente, incluso si la persona afectada se ve o no lesionada.

Finanzas

Monitorear que todos los embarques sean facturados de manera oportuna y correcta.
Monitorear y trabajar constantemente para evitar perdidas monetarias.

Qualifications

Para ser el mas efectivo en esta posicion, se buscan las siguientes habilidades y experiencia:

Educacion: Licenciatura en Comercio o su equivalente en educacion y/o experiencia.
Minimo 2 años de experiencia en Aduana.
Conocimiento de las funciones de despacho de aduanas.
Orientado a la satisfaccion del cliente.
Buenas habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad para comunicarse a todos los niveles, presentaciones orales y escritas.
Desarrollar y mantener relaciones profesionales con clientes, proveedores de servicios y empleados.
Buena administración del tiempo y atención al detalle.
Capacidad para completar el trabajo dentro de los procedimientos estándar, procesos y políticas de la oficina.
Personalidad proactiva.
Habilidades informaticas basicas y capacidad para aprender nuevos programas y herramientas, incluyendo el conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office.

Additional Information

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