Job ID: 41352 | Location: Puebla, Puebla, Mexico | Work Model: Onsite
Administrar de manera eficiente los recursos humanos, materiales y energéticos destinados a la fabricación de productos en las líneas de producción 5 y 6, asegurando el cumplimiento del tonelaje, la entrega oportuna y completa a logística, y la operación bajo los más altos estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y mejora continua, en alineación con los lineamientos del Sistema de Gestión Integrado (SGI) del sitio.
Responsibilities
- Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y energéticos para garantizar la fabricación de los productos asignados a las líneas productivas 5 y 6.
- Supervisión de la producción liderando al personal encargado de la operatividad de las líneas de producción.
- Cumplir con el tonelaje de producción establecido para las líneas 5 y 6, asegurando el aprovechamiento óptimo de la capacidad instalada.
- Garantizar la entrega de producto terminado a tiempo y de forma completa desde producción hacia logística.
- Asegurar que todas las actividades del área productiva se ejecuten conforme a las normas y lineamientos de seguridad vigentes.
- Ejecutar acciones correctivas ante desviaciones en la calidad del producto, coordinando con el área de Calidad las medidas preventivas correspondientes.
- Garantizar una comunicación efectiva y oportuna entre el área de Producción y las áreas de SCM, Calidad y Mantenimiento.
- Cumplir con las iniciativas y herramientas de mejora continua establecidas en el sitio, promoviendo la excelencia operacional en el equipo de trabajo.
- Participar activamente en capacitaciones y actualizaciones requeridas para el desarrollo del rol y la operación segura del área.
Requirements
- Escolaridad: Profesional en Ingeniería Química, Industrial o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en Supervisión de procesos productivos, manejo de personal sindicalizado y administración de recursos materiales.
- Conocimiento técnico: Conocimiento básico en operación de plantas productivas e industria química.
- Habilidades de liderazgo: Capacidad para dirigir equipos de trabajo, tomar decisiones bajo presión y gestionar el desempeño del personal operativo.
- Orientación a resultados: Cumplimiento sustentable de objetivos productivos, con enfoque en calidad, seguridad y medio ambiente.
- Mejora continua: Orientación a la excelencia operacional y manejo de herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S o similares).
- Habilidades blandas: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, gestión del tiempo y capacidad de análisis y solución de problemas.
- Disponibilidad: Disposición para laborar en turnos rotativos conforme a las necesidades operativas del sitio.
- Idioma: Inglés intermedio (conversacional).
Our Offer
- Contratación directa en una empresa multinacional líder en la fabricación de productos químicos.
- Salario competitivo.
- Prestaciones superiores.
- Seguro médico de gastos mayores.
- Comedor.
- Prima vacacional superior.
- Aguinaldo superior.
- Fondo de ahorro.
- Seguro de vida.
- Beneficio de gimnasio.
Total Target Cash Compensation: $385,500.00 – $514,000.00*
- Total Target Cash includes base salary and annual bonus; final offer based on skills and experience.
Your Contact
Talent Acquisition Clariant
www.clariant.com/careers
Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents & Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties.
At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status, age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive.
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